Çalışma sürelerinin kısaltılması ve alternatif çalışma süresi düzenleme şekilleri

Abstract

TEZ ÖZET FORMU 1- Adayın îsmi 2- Anabildin Dalı 3- Tez İsmi 4- Yüksek Lisans-Doktora s Özlem ZEYBEK : Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri. s Çalışma Sürelerinin Kısaltılması ! Yüksek Lisans 5- Danışmanın unvanı ve teni « Doç Dr. Kuvvet LORDO?LU 6- Yıl '. ıg90 7-' Sayfa Sayısı î 105 8- Tez özeti (Tez özeti için kağıt önlü arkalı kullanılabilir. Tez özetinde tezin kaç bölümden oluştuğu ve bölümlerin içeriği kısaca açıklanacaktır. ] `Çalışma Sürelerinin Kısaltılması ve Alternatif Çalışma Süresi Düzenleme Şekilleri` adını taşıyan tezin konusu, günümüzde hızla ar tan teknolojik ve ekonomik gelişmelere uyum sürecinde özellikle geliş miş ülkelerde gündeme gelen çalışma sürelerinin kısaltılması ve ça lışma sürelerinin çalışmalarını gereksinmelerini karşılayacak şekilde düzenlenmesi ile ortaya çıkan, çeşitli alternatif çalışma süresi dü zenleme şekillerinin birey ve toplum açısından değerlendirilmesidir. Çalışmanın temel amacı, çalışanlara çalışma hayatları ile ça-, lışma dışı özel hayatları arasında optimum bir dengenin kurulması yö nünde, özellikle gelişmiş ülkelerce başvurulan politikalardan biri olan çalışma sürelerinin kısaltılması ve çalışanların işlerine uyum larını arttıracak alternatif çalışma süresi düzenleme şekillerinin irdelenmesidir. Çalışma, beş bölümden oluşmaktadır. Giriş bölümünde konu genel hatları ile tanıtılarak, amacı ve alanı belirlenmektedir. Birinci bölüm, iki ayrı başlık altında toplanmakta; ilki ça lışma sürelerinin kısaltılmasına ilişkin tanım, gelişmiş ülkelerdeki tarihsel süreç, çalışma sürelerinin kısaltılmasının amacı, şekilleri ve bu konuya yönelik yapılan teorik tartışmalarla, işçi - işveren ve hükümet üçlüsünün görüşleri, ikincisi ise teknolojik ve ekonomik ge lişmelere uyumun sağlanmasında ortaya çıkan alternatif çalışma süresi düzenleme şekillerinin geniş boyutlu incelenmesinden oluşmaktadır.