Search
Now showing items 1-10 of 19
Liderlik davranışlarının çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılığı ile ilişkisi: Ebe ve hemşireler üzerine uygulama (Antalya Atatürk Devlet Hastanesi örneği)
(2018-08-06)
Günümüzde sağlık hizmetlerinin sunumunda, gelişen teknolojiye uygun araç ve donanımların kullanmasına rağmen etkin ve verimli iş, büyük ölçüde profesyonelleşmiş gruplarının ortak ve uyumlu çalışmalarıyla gerçekleştirilmektedir. ...
Sağlık çalışanlarında iş doyumu ve örgütsel bağlılık (Merkezefendi Devlet Hastanesi hemşireleri örneği)
(2018-08-06)
Bu çalışma kapsamında Manisa Merkezefendi Devlet Hastanesinde çalışan hemşirelerin çalıştıkları hastaneye olan bağlılık düzeylerini belirlemek için Meyer ve Allen (1990) tarafından geliştirilen Üç Boyutlu Örgütsel Bağlılık ...
Konya numune hastahanesinde çalışan hemşirelerin Hepatit B, Hepatit C, ve HIV/AIDS konusunda korunmaya yönelik bilgi düzeyleri
(2018-08-06)
Bu çalışma, hemşirelerin kan ve vücut sıvıları ile bulaşan hastalıklardan Hepatit B, He-patit C HIV/AIDS ten korunmaya yönelik bilgi düzeyini saptamak amacı ile tanımlayıcı olarak planlandı. Örneklemi, Konya Numune ...
Örgütsel bağlılık, örgütsel kültür ilişkisi Antalya Atatürk Devlet Hastanesi hemşireler örneği
(2018-08-06)
Örgütler varlıklarını sürdürebilmek için belli gelenekleri yaşatmak, kendine özgü kültür oluşturmak ve kendi kimliklerini yani kurum kültürünü oluşturmak zorundadırlar. Örgüt iş gören etkileşimi sonucunda oluşan örgütsel ...
Hemşirelikte hizmet içi eğitim: Nazilli Devlet Hastanesi örneği
(2018-08-06)
Bu tez çalışmasında, hizmet içi eğitimin bireysel ve kurumsal boyutları incelenmiştir. Hizmet içi eğitimin çalışan ve örgüt üzerindeki olumlu etkilerine değinilmiştir. Çalışma koşullarının hızla gelişmesi ve uzmanlaşmanın ...
Hastanelerde doktor, hemşire ve ebelerin motivasyonunu etkileyen faktörler: Çivril Devlet Hastanesi örneği
(2018-08-06)
Günümüzde büyük rekabet içinde olan kuruluşlar, rakiplerine fark atmak, onlardan daha iyi olmak, daha çok kazanmak isterler. Bunu sağlamanın yolu da çalışanlarının amaçları ile örgütün amaçlarını ortak noktada birleştirerek ...
Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşirelerinde tükenmişlik düzeyi
(2018-08-06)
Çalışma hayatı kimi zaman yorucu ve baskı yaratıcı bir hal alabilmektedir. Bunda pek çok etkeni bir arada sayabilmek mümkündür. Ancak mesleki yaşamda yoğun stres ve baskı hali tükenmişlik sendromu ile sonuçlanabilmektedir. ...
Çalışanlarda iş tatmini ve örgütsel bağlılık (Alanya Devlet Hastanesi hemşireleri örneği )
(2018-08-06)
Son yıllarda küreselleşme ve teknolojik gelişmelerin etkisiyle yaşanan değişimler örgüt yapı, yönetim ve organizasyon süreçlerine de yansımaktadır. Örgütlerin etkin, verimli, başarılı ve rekabet avantajını elde etmeleri, ...
Pediatri hekimleri ve hemşirelerin iş motivasyonu ve yaşam doyumu (Antalya merkez kamu hastaneleri örneği)
(2018-08-06)
Sağlık sisteminin kalitesinin devamlılığı açısından çalışan motivasyonu ve bunun sonucu çalışanın yaşam doyumu önemlidir. Pediatri hekimleri ve hemşireler iş yaşamlarını etkileyen bir takım etmenlerin etkisi altında görev ...
Hemşirelerde iş doyumu ve etkileyen faktörlerin kentsel ve kırsal kesimdeki özel ve kamu hastaneleri ile karşılaştırılması
(2018-08-06)
Bu araştırmanın temel amacı, eğitim ve araştırma hastanelerinde çalışan hemşireler ile özel hastanelerde çalışan hemşirelerin iş doyum ve iş doyumunu etkileyen faktörlerin karşılaştırılarak incelenmesidir. Amaç doğrultusunda ...