Search
Now showing items 1-10 of 71
Liderlik davranışlarının çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılığı ile ilişkisi: Ebe ve hemşireler üzerine uygulama (Antalya Atatürk Devlet Hastanesi örneği)
(2018-08-06)
Günümüzde sağlık hizmetlerinin sunumunda, gelişen teknolojiye uygun araç ve donanımların kullanmasına rağmen etkin ve verimli iş, büyük ölçüde profesyonelleşmiş gruplarının ortak ve uyumlu çalışmalarıyla gerçekleştirilmektedir. ...
İş doyumunu etkileyen faktörler (Denizli Devlet Hastanesi çalışanları örneği)
(2018-08-06)
İş doyumu, kişinin işi ve çalıştığı yer hakkındaki genel duygu ve düşünce tutumu hakkında fikir elde edilmesini sağlayan önemli bir değişkendir. Yaptığı işten memnun olan çalışanların iş doyum düzeyleri yüksek, yaptığı ...
Türkiye`de koruyucu sağlık hizmetlerinin AB kriterleri açısından Bursa sağlık kurumları örneğinde incelenmesi
(2018-08-06)
Sağlık sistemi; ülke genelinde varolan toplumsal ve kamu sektörükaynaklarına, halkın katılımı ile bireye sağlıklı, mutlu, üretken ve nitelikli biryaşam sağlamayı amaçlayan, sağlık sorunlarını en aza indirgeyecek örgütsel,çoğulcu ...
İletişim, çalışma hayatı ve sağlık kurumları
(2018-08-06)
Bu çalışmada, iletişim, çalışma hayatı ve sağlık kurumlarındaki iletişim üzerinde durulmustur. Çalışma, teorik kısımdan oluşmaktadır. Değişmek ve gelişmek zorunda kalan sağlık kurumları, sağlık hizmetlerini etkin, kaliteli ...
Sağlık işletmelerinde yenilikçilik kültürünün örgütsel inovasyon etkinliği üzerine etkisi: İstanbul ili kamu hastaneleri örneği
(2021-02-16)
Toplumların yapı taşı olan insanın, yaşam ve yaşam kalitesinin ele alındığı sağlık işletmelerinde inovasyon(yenilik) vazgeçilmez bir unsurdur. İnovasyonun gerçekleşmesinde örgüt, örgüt kültürü, yenilikçilik kültürü ve ...
Bilişim sistemleri, sağlıkta bilişim sistemleri ve performans
(2018-08-06)
Çağımız¬da dünya¬da hız¬lı tek¬no¬lo¬jik ge¬lişim, sı¬nır ta¬nı¬ma¬yan re¬ka¬bet v¬e kü¬re-sel¬leşme so¬nu¬cu, bil¬gi v¬e bil¬gi¬nin el¬de e¬dil¬me hı¬zı iş¬let¬meler i¬çin sa¬hip olun¬mak is¬te¬ni-len e¬n ö¬nem¬li de¬ğer ...
Sistem paradigmasıyla sağlık kurumu yöneticilerinin liderlik davranış boyutlarının analizi
(2018-08-06)
Bu çalışmanın amacı; sağlık kurumunda bulunan yöneticilerin, yönetim anlayışlarında hangi liderlik davranış tarzını benimsediklerini, kurumun çalışanlarının değerlendirmesi ile ortaya koymaktır. Sağlık kurumlarında lider ...
Türkiye`de sağlık yöneticiliği eğitimi ve yüksek lisans öğrencilerinin öz değerlendirmeleri
(2018-10-01)
Araştırmanın amacı; Hastane ve Sağlık Kurumları Yüksek Lisans öğrencilerinin Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) doğrultusunda belirlenen çıktılara göre, kendi görüşleri alınarak, aldıkları eğitimden ...
Sağlık kurumları itibar yönetiminde kalite ve inovasyon
(2018-08-06)
İyi itibar, kurumun kamuoyu tarafından desteklenmesini, müşteriler tarafından tercih edilmesini, kuruluşun kriz dönemlerini en az hasarla atlatmasını sağlar. Bunun yanı sıra çalışanların kuruma bağlılıklarını arttırır, ...
Örgütsel bağlılık, iş doyumu ve sağlık çalışanları
(2018-08-06)
İş tatmini ve örgütsel bağlılık kavramları birçok araştırmaya konu olmuştur. Örgütlerde insan gücü örgütleri ayakta tutan önemli bir faktördür. Sağlık kurumlarında ise insan gücü örgütün her şeyidir. Bu nedenle çalışmamızın ...