Browsing BEYKENT ÜNİVERSİTESİ by Subject "Ability"
Now showing items 1-5 of 5
-
Duygusal yetenek ile temel yetenekler arasınddaki ilişkiler ve işletme performansına etkileri
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İşletme yönetiminin ve stratejinin öncelikli ilgilendiği konu, değer yaratmak ve bunu sürdürmektir. Değer yaratma süreci müşteriye değer sunmakla başlar. Nadir ve değerli kaynaklara sahip olmak ise değer yaratmanın temelini ... -
İşe alım sürecinde yetenek yönetimi uygulamasının etkisi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-04-27)Günümüz dünyasında yaşanmakta olan küresel değişimler, örgütleri sert bir rekabet ortamında varlıklarını sürdürmeye zorlamaktadır. Böyle bir ortamda varlıklarını sürdürmek isteyen örgütlerin değişime ve gelişime uyum ... -
Tükenmişlik ve yetenek yönetiminin çalışan performansı üzerine etkisi: Sağlık sektöründe bir uygulama
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-10-27)Araştırmanın amacı; tükenmişlik ve yetenek yönetiminin sağlık setöründeki çalışanların performanslarına etkisini belirlemektedir. Bu bağlamda, tükenmişlik ve yetenek yönetiminin çalışan perfonması üzerine etkisi, stresin ... -
Yetenek yönetimi uygulamaları ile etkin kaynak planlama: İş gücü yönetimi üzerine
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-08-18)Birçok araştırmacı tarafından davranış değişikliklerinin ana belirleyicileri olarak tanımlanan yetenek ve öz yeterlilikler iş gücündeki verimliliğin göstergesidir. Çalışanların duygu, düşüncelerini oluşturup, beklenen ... -
Yetenek yönetiminin firma performansına etkisi
(BEYKENT ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Günümüz koşullarında hızla değişen ve gelişen dünyaya bağlı olarak rekabet piyasasının koşulları da giderek zorlaşmaktadır. Firmalar sürdürebilir rekabet avantajı elde etmek ve bu avantajı koruyabilmek adına çeşitli ...