Show simple item record

dc.contributor.advisorElbeyoğlu, Kamuran
dc.contributor.authorGözen, Esin Meram
dc.date.accessioned2021-05-08T11:29:51Z
dc.date.available2021-05-08T11:29:51Z
dc.date.submitted2015
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/686285
dc.description.abstractEğitim-Senli kadınların, sendikadaki temsiliyet durumları araştırılmıştır. Eğitim-Senli kadınların yönetimlerde yeterince temsil edilmedikleri varsayımından yola çıkarak Eğitim-Sen'e üye 10 ve bir sendika yöneticisi kadınla, derinlemesine görüşme yapılmıştır. Kadınlar eğitim alanında yoğunlukta çalıştıkları halde bir eğitimci sendikası olan Eğitim-Sen'de yeterince temsil edilmemektedirler. Eğitim-Senli kadınların, sendikaların yönetimlerinde yer almamalarının çeşitli nedenleri vardır. Bu nedenler şöyledir: Kadınların, sendikalarda yeterince temsil edilmemesinin en büyük nedeni ataerkil sistemden devir alınan cinsiyet ayrımcı uygulamalardır. Kadınların ev işleri, çocuk, hasta ve yaşlı bakımının yanında çalışma hayatına girdikleri halde yine bu işlerden birinci derecede sorumlu tutulmaları kadınların sendikal yönetimde yer almalarına engel olmaktadır. Ayrıca sendikaların erkek egemen yapısı, kullanılan eril dil, kadınların yönetim konusunda yetersiz gösterilmesi/hissettirilmesi, var olan yönetimlerin değişmemesi, yönetime kadınların gelmesinin önündeki engellerdir. Sendikacılık erkek mesleği olarak düşünülmekte, sendikalı erkekler, sendikalarda görevli çalışan kadınların bile sendikalarda aktif görev almalarına olumlu bakmamaktadırlar. Çalışan kadınlar, sendikaların yönetim kademelerine gelmeleri konusunda teşvik edilmeli ve pozitif ayrımcı yöntemlerin uygulanması gerekmektedir.
dc.description.abstractThe representation of the women in Egitim-Sen Union has been researched. Found that the women in Egitim-Sen Unionare not being represented in any management and deep meeting shave been made with 10 Egitim-Sen women memberand a women manager. Women are not beeing represented enough in this unional though they work mostly in training sector. There are some reasons about why women are not in management of the union. These are: The biggest reason is gender segregation which comes from the patriarchal system. After that women are being seen prior responsible by the society from housework, taking care of children, illand old relatives. This responsibility make them stay away from the management. The structure of themanagement of theunion is male-dominated. According to this structure women are not well enough to manageand they also make people to feel like this. Existing management is not being changed and they also don't want women to come and enter to management team. Union work is beingseen as a malework not a woman work. Men in the union management are trying to get rid of the women who is in active work of the union. Inconclusion, women should be promoted and positive discrimination should be made to women to become a member of the management team of the union.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileritr_TR
dc.subjectLabour Economics and Industrial Relationsen_US
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleKadınların sendikalardaki temsiliyet durumları Eğitim - Sen Mersin örneği
dc.title.alternativeStatus of women in union repretesentation
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.subject.ytmManagement
dc.subject.ytmParticipation management
dc.subject.ytmUnionization
dc.subject.ytmUnions
dc.subject.ytmEğitim-Sen
dc.subject.ytmRepresentation
dc.subject.ytmWomen
dc.subject.ytmLiberty syndicate
dc.identifier.yokid10072224
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityTOROS ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid389120
dc.description.pages123
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess