Show simple item record

dc.contributor.advisorÖzcanarslan, Fügen
dc.contributor.authorÖren, Burak
dc.date.accessioned2021-05-08T11:29:24Z
dc.date.available2021-05-08T11:29:24Z
dc.date.submitted2018
dc.date.issued2020-03-17
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/686079
dc.description.abstractBu çalışma Adana ilindeki Adana Devlet Hastanesi, Dr. Aşkım Tüfekçi Devlet Hastanesi ve Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ndeki yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerde oluşan tükenmişlik sendromu ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır.Araştırmanın örneklemini; Adana'da bulunan Adana Devlet Hastanesi, Dr. Aşkım Tüfekçi Devlet Hastanesi ve Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ndeki yoğun bakım ünitelerinde çalışan 185 hemşire oluşturmaktadır. Araştırma Mayıs 2017 – Mayıs 2018 tarihleri arasında yapılmıştır. Araştırma verilerinin elde edilmesinde hemşirelerin sosyodemografik ve mesleklerine ilişkin bilgilerin sorgulandığı veri 17 sorudan oluşan veri toplama formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır.Araştırma sonucunda hemşirelerin çoğunluğunun normal seviyelerde tükenmişlik yaşadıkları belirlenmiştir Çalışmamızda hemşirelerin cinsiyet, medeni durum, aile tipi, çocuk sayısı, eğitim, çalışma pozisyonu ve çalışma saatlerine göre tükenmişlik durumları arasında istatistiksel olarak farklılık bulunamamıştır. Yoğun bakım hemşirelerinin %52.8' i meslekten dolayı, %46.8' i ise çalıştıkları klinikten dolayı kendini tükenmiş hissetmektedir. Araştırmadan elde edilen bulgular ilgili literatür eşliğinde tartışılmış ve hemşirelerin önerilen standartlar doğrultusunda çalıştırılmaları ve belirli aralıklarla servisler arasında rotasyon yapmaları, tükenmişliğin önlenmesi için baş etme yöntemlerine ilişkin eğitimlerin verilmesi, hemşirelerin kendilerini tükenmiş hissetmelerine neden olan faktörlerin bireysel olarak sorgulanması ve gerekli önlemlerin alınması, yönetimsel olarak hemşirelerde motivasyonu artırıcı aktivitelerin planlanması önerilerinde bulunulmuştur.Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, Hemşire, Hemşirelikte Tükenmişlik.
dc.description.abstractThis study was descriptively performed to construe burnout syndrome of nurses working in the intensive care units of Adana State Hospital, Dr. Askim Tufekci Hospital and Numune Training and Research Hospital in Adana.In total, 185 nurses working in the intensive care units of Adana State Hospital, Dr. Askim Tufekci State Hospital and Numune Training and Research Hospital in Adana were conducted to research sample. Research was carried out between on May 2017 and on May 2018. Data collection form consisting of 17 questions were used to obtain information about sociodemographic and occupational relations of nurses and Maslach Burnout Scale were used for determining nurses burnout level.As a result of the research, it was determined that the majority of the nurses had burnout at normal levels. There was no statistically difference between the nurses' burnout status according to gender, marital status, family type, number of children, education, working position and working hours. 52.8 % of intensive care unit nurses were feeling burnout because of their's occupation and 46.8 were exhausted their's clinic.Findings from the study were discussed in the context of the relevant literature. It was suggested that nurses should be employed in line with the recommended standards and that they should train the nurses about the factors that cause them to feel exhausted and to take the necessary precautions and plan the activities that motivate the nurses to increase their motivation.Key Words: Burnout, Nurse, Stress, Burnout in Nursingen_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectHemşireliktr_TR
dc.subjectNursingen_US
dc.subjectSağlık Kurumları Yönetimitr_TR
dc.subjectHealth Care Managementen_US
dc.titleYoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerdeki tükenmişlik sendromu
dc.title.alternativeBurnout syndrome of nurse in the intensive care units
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2020-03-17
dc.contributor.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.subject.ytmIntensive care
dc.subject.ytmIntensive care units
dc.subject.ytmNurses
dc.subject.ytmBurnout
dc.subject.ytmBurnout syndrome
dc.identifier.yokid10211003
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityTOROS ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid525678
dc.description.pages62
dc.publisher.disciplineSağlık Kurumları İşletmeciliği Bilim Dalı


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess