Show simple item record

dc.contributor.advisorAktaş, Mert
dc.contributor.authorÖcal, Dila
dc.date.accessioned2021-05-08T11:29:22Z
dc.date.available2021-05-08T11:29:22Z
dc.date.submitted2018
dc.date.issued2020-09-24
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/686061
dc.description.abstractEtik, ahlak standartlarının muhakeme edilerek hayatımızda uygulanmasıdır. Etik doğru davranışın ne olduğu üzerine bir akıl yürütme işlemi gerçekleştirir. İş hayatında etik değerlerin korunması ve uygulanması önemli bir gerekliliktir. Tüm iş etiği uygulamalarının ana amacı, örgütlerde ve iş hayatında etiğe uygun bir iklim oluşturmak ve bu iklimi korumak olmalıdır. Etik iklim, bir çeşit örgütsel iş ortamını ifade eder. Örgüt ortamındaki ilişkiler de tükenmişlik konusunda etkili olmaktadır. Çalışanlara karşı yapılan etik dışı davranışlar, çalışanın hizmet vermek için kendisini zorlamasına ve dolayısıyla duyarsızlaşmaya ve duygusal tükenmeye neden olacaktır. Bu araştırmanın amacı, etik iklimin çalışanlar üzerinde tükenmişlik sendromuna etkilerinin incelenmesidir.Anahtar Kelimeler; Etik, etik iklim, çalışanlar, tükenmişlik
dc.description.abstractEthics is the application of moral standards in our lives. Ethics conducts a reasoning on what is right behavior. It is an important requirement to protect and implement ethical values in business life. The main purpose of all business ethics practices should be to establish and maintain an appropriate climate in organizations and business ethics. Ethical climate refers to a kind of organizational work environment. The relations in the organizational environment are also effective on burnout. Unethical behaviors against employees will cause the employee to force himself to serve and thus to be insensitive and emotional exhaustion. The aim of this study is to investigate the effects of ethical climate on burnout syndrome.Keywords; Ethics, ethical climate, employees, burnouten_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectKamu Yönetimitr_TR
dc.subjectPublic Administrationen_US
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleEtik iklimin çalışanların tükenmişlik düzeyine etkisi: Mersin ili kamu kurumlarında bir alan araştırması
dc.title.alternativeThe effect of ethical climate to the employee level of the employees: A field research in the public institutions of Mersin
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2020-09-24
dc.contributor.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.subject.ytmPublic institutions
dc.subject.ytmWorkers
dc.subject.ytmPublic personnel
dc.subject.ytmEthics
dc.subject.ytmEthical climate
dc.subject.ytmBurnout
dc.subject.ytmBurnout level
dc.identifier.yokid10231424
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityTOROS ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid533713
dc.description.pages99
dc.publisher.disciplineİşletme Bilim Dalı


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess