Show simple item record

Yenilikçi davranışların bireylerin işten ayrılma niyetine etkisi, çalışma arkadaşları ile çatışmanın aracılık rolü üzerine Mersin ili serbest muhasebeci mali müşavirlerine ve muhasebe çalışanlarına yönelik bir uygulama

dc.contributor.advisorÇalışkan, Abdullah
dc.contributor.authorUrtekin, Sedef
dc.date.accessioned2021-05-08T11:29:21Z
dc.date.available2021-05-08T11:29:21Z
dc.date.submitted2018
dc.date.issued2020-09-15
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/686055
dc.description.abstractİşletmeler arasındaki rekabetin çok yüksek olduğu günümüzde işletmelerin rekabet avantajı elde etmelerinin en önemli unsuru çalışanlardır. Bu çerçevede yenilikçi davranışların bireylerin işten ayrılma niyetine etkisi ve çalışma arkadaşları ile çatışmanın aracılık rolü üzerine Mersin ili serbest muhasebeci mali müşavirleri ve muhasebe çalışanlarına yönelik bir çalışma gerçekleştirilmiştir.
dc.description.abstractAt the present time,rivalry is very high business to business, so employees are the most important factor of getting advantages.In this context, a study has been carried out for the financial consultant and acountants of Mersin province on the effect of innovative behaviors on intention to quit and the mediation role of conflict with colleaguesen_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleYenilikçi davranışların bireylerin işten ayrılma niyetine etkisi, çalışma arkadaşları ile çatışmanın aracılık rolü üzerine Mersin ili serbest muhasebeci mali müşavirlerine ve muhasebe çalışanlarına yönelik bir uygulama
dc.title.alternativeThe effect of innovative behaviors to leave person' s intention from employment, on the mediating role of the conflict with colleagues application for the financial consultant and accountant and accounting employees in the province of Mersin
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2020-09-15
dc.contributor.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.subject.ytmAccountant
dc.subject.ytmFinancial consultants
dc.subject.ytmFree financial consultancy
dc.subject.ytmInnovativeness
dc.subject.ytmInnovative behaviour
dc.subject.ytmTurnover intention
dc.subject.ytmCompetition
dc.subject.ytmCoworkers
dc.subject.ytmConflict
dc.identifier.yokid10225917
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityTOROS ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid533216
dc.description.pages112
dc.publisher.disciplineİşletme Bilim Dalı


Files in this item

Thumbnail
Name:
yokAcikBilim_10225917.pdf
Size:
26.68Mb
Format:
PDF
Description:
File_10225917
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess