KSS kapsamında yapılan iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları: Bilim ilaç üzerine bir araştırma
dc.contributor.advisor | Baybars Hawks, Banu | |
dc.contributor.author | Şenkal Güler, Aysun | |
dc.date.accessioned | 2021-05-08T08:04:17Z | |
dc.date.available | 2021-05-08T08:04:17Z | |
dc.date.submitted | 2014 | |
dc.date.issued | 2020-12-10 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/640408 | |
dc.description.abstract | Bu tez çalışmasında; kurumların önemli paydaşlarından biri olan çalışanlar ile kurumsal itibar ilişkisine değinişmiş, kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının özellikle çalışanlara yönelik nitelikte olması açısından iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan uygulamalar ele alınmıştır. Türkiye'de bu konuda yapılan çalışmalara örnek oluşturması açısından Bilim İlaç'ta uygulama yapılmıştır.Çalışmada çalışanlara yönelik iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan KSS uygulamalarının çalışan bağlılığı yaratarak çalışanların kurumsal itibarı algılamasında olumlu etki yarattığı hipotezi savunulmuş ve araştırma sonuçlarına göre doğrulanmıştır.Anahtar Kelimeler: İş sağlığı ve güvenliği, Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Çalışan Bağlılığı, Kurumsal İtibar | |
dc.description.abstract | In this study, the relationship between the corporate reputation and employees, which are one of the most important stakeholders of companies has been addressed and occupational safety and health practices have been discussed since they are directly related to employees. The study has been conducted at Bilim İlaç in order to set an example to the studies on this subject in Turkey.The hypothesis that the CSR practices regarding the occupational safety and health creates employee engagement and affects the employee perception on corporate reputation in a positive way has been defended and accepted according to study results.Key Words: Occupational Safety and Health, Corporate Social Responsibility, Employee Engagement, Corporate Reputation | en_US |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | tr_TR |
dc.subject | Labour Economics and Industrial Relations | en_US |
dc.subject | İşletme | tr_TR |
dc.subject | Business Administration | en_US |
dc.title | KSS kapsamında yapılan iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları: Bilim ilaç üzerine bir araştırma | |
dc.title.alternative | The CSR practices regarding the occupational safety and health: A research on bilim pharmaceuticals | |
dc.type | masterThesis | |
dc.date.updated | 2020-12-10 | |
dc.contributor.department | Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Yönetimi Ana Bilim Dalı | |
dc.subject.ytm | Organizational commitment | |
dc.subject.ytm | Job involvement | |
dc.subject.ytm | Corporate social responsibility | |
dc.subject.ytm | Corporate reputation | |
dc.subject.ytm | Pharmaceutical sector | |
dc.subject.ytm | Pharmaceutical firms | |
dc.subject.ytm | Work safety | |
dc.subject.ytm | Occupational health | |
dc.identifier.yokid | 10039211 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 358393 | |
dc.description.pages | 124 | |
dc.publisher.discipline | Diğer |