Show simple item record

dc.contributor.advisorEkici, Güner
dc.contributor.authorSürer, Ahmet
dc.date.accessioned2020-12-03T18:45:27Z
dc.date.available2020-12-03T18:45:27Z
dc.date.submitted2001
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/63703
dc.description.abstractÖZET Günümüzde stresin pek çok farklı tanımı vardır. Bu tanımlar daha çok stresi olumsuz, kaçınılması gereken bir kavram olarak tanımaktadır. Ancak stresin olumsuz etkileri yanında, olumlu etkileri de olduğu bir gerçektir. İnsan vücudu, stres yaratıcı duruma, bir dizi psiko-fızyolojik reaksiyon gösterir ve bu reaksiyon sonucu `homeostasis` olarak adlandırılan denge durumu bozulur. Stres yaratan durumun uzun sürmesi halinde ise dengedeki bu bozukluk çeşitli sağlık sorunlarına neden olur. Stres kaynakları, bireysel, örgütsel ve çevresel olmak üzere genel olarak üç ana başlık altında toplanabilirse de değişik araştırmacılar tarafından yapılmış farklı gruplandırmalar mevcuttur. Performansı olumlu ve olumsuz yönde etkileyebilen stres, kontrol altında tutulduğunda motive edici etkisi olan bir faktördür ancak kişilerin olumlu stres düzeyleri doğal olarak birbirinden farklıdır. Bununla birlikte kişiliğin ve yaşam değişim olaylarının da stres üzerinde büyük etkisi vardır. IV
dc.description.abstractABSTRACT There are different definitions of stress in the literature. Most of these definitions emphasize that stress has something negative in nature that we should do everthing to avoid it. But it is a fact that stress has positive as well as negative aspects. Human body shows psycho-physiologic reactions to stress situations and as a result the physiolgical balance which is known as homeostasis is disturbed. In the case of the stress situations' persistence, physiological imbalance brings heath problems to the individual. Although the sources of stress can be grouped into three broad categories (individual, organizational and environmental), there are other classifications of stress made by different scholars. Stress can have positive or negative effects on the performance of the individual. If the stress is under control it may motivate the individual. But each individual's tolerance to stress is different.. Environmental changes and daily undertakings of the individual have a lot of influence on stress.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleİş stresi
dc.title.alternativeJob stress
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentİşletme Anabilim Dalı
dc.subject.ytmJob stress
dc.subject.ytmCoping with stress
dc.subject.ytmStress
dc.identifier.yokid103739
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityBALIKESİR ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid101619
dc.description.pages132
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess