Show simple item record

dc.contributor.advisorKökalan, Özgür
dc.contributor.authorÇelik, Esra Nur
dc.date.accessioned2021-05-08T07:33:44Z
dc.date.available2021-05-08T07:33:44Z
dc.date.submitted2018
dc.date.issued2020-01-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/631744
dc.description.abstractBu araştırmanın amacı; kamu ve özel sektörde çalışan kadınların cam tavan sendromu, bunun tükenmişliğe etkisini incelemektir. Araştırma kapsamında Karaca (2007) tarafından geliştirilen Cam Tavan Sendromu Ölçeği ve Ergin (1992) tarafından Türkçe'ye uyarlanan Maslach Tükenmişlik Ölçeği formu kullanılmıştır.Araştırmanın örneklemi, İstanbul'da kamu ve özel sektörde çalışan 264 kadın oluşturmaktadır.Araştırmada yer alan istatistiksel analiz yöntemlerinden ANOVA, Regresyon, Korelasyon, T-Testleri, Scheffe (Çoklu Karşılaştırma) testi uygulanmıştır. Verilerin analizinde SPSS 25 istatistik programı kullanılmıştır. Demografik değişkenler göz önünde bulundurularak, cam tavan ve tükenmişlik düzeylerine bakılmıştır.Araştırmanın sonucunda cam tavan değişkeninin alt boyutu olan çoklu rol üstlenme ile tükenmişlik arasında bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Yaş düzeyi arttıkça tükenmişlik sendromunun arttığı ortaya çıkmıştır. Anahtar Kelimeler: Cam Tavan Sendromu, Tükenmişlik Sendromu, İş Hayatı, Kadın.
dc.description.abstractThe purpose of this research; women working in public and private sectors examine the effect of glass ceiling syndrome on exhaustion.In this study, The Glass Ceiling Syndrome Scale developed by Karaca (2007) and the Maslach Burnout Scale (Ergin, 1992) adapted to Turkish were used.The sample of the research consists of 264 women working in public and private sectors in Istanbul.According to ANOVA, Regression, Correlation, T-Tests, Scheffe were applied from the statistical analysis methods included in the study. SPSS 25 statistical program was used in the analysis of the data. Considering the demographic variables, the glass ceiling and burnout syndrome levels are examined.As a result of this research, it was determined that there is a relationship between burnout syndrome and multiple role commitment which is the glass ceiling variable. As the age increases, burnout syndrome increases.Key Words: Glass Ceiling Syndrome, Burnout Syndrome, Business Life, Woman.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleKadın çalışanların karşılaştıkları cam tavan sendromunun tükenmişlik düzeylerine etkilerinin incelenmesi: Kamu sektörü ve özel sektör İstanbul il örneği
dc.title.alternativeEvaluation of the glass ceiling syndrome faced by female workers: Public sector and private sector Istanbul provincial case
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2020-01-06
dc.contributor.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.subject.ytmGlass ceiling syndrome
dc.subject.ytmBurnout
dc.subject.ytmBurnout level
dc.subject.ytmWomen
dc.subject.ytmWorking women
dc.subject.ytmWork life
dc.subject.ytmPublic sector
dc.subject.ytmPrivate sector
dc.identifier.yokid10192611
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityİSTANBUL SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid519978
dc.description.pages87
dc.publisher.disciplineİşletme Yönetimi Bilim Dalı


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess