Show simple item record

dc.contributor.advisorKirtiş, Alaittin Kazım
dc.contributor.authorEkmekci, Mehmet
dc.date.accessioned2021-05-08T07:14:43Z
dc.date.available2021-05-08T07:14:43Z
dc.date.submitted2015
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/630278
dc.description.abstractYöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların motivasyonuna etkileri üzerine bir alan araştırması başlığı ile yapılan bu çalışmada, işletme yöneticilerinin liderlik uygulamalarının, motivasyon araçlarını kullanma yöntemlerinin, çalışanların motivasyonlarına olan olumlu-olumsuz etkilerini tespit etmek üzere geniş bir ikincil kaynak taraması ve neden-sonuç ilişkilerini ortaya koyacak anket uygulaması yapılmıştır.Çalışanların `motivasyon seviyelerinin`, `işletme yönetiminde yöneticilerin liderlik özellikleri` ile ilişkisini tespit edilmesini hedefleyen literatür taramaları ve istatistik analizler yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen veriler ile bilimsel yöntemlerle rapor haline getirilmiş ve işletme yöneticileri, çalışanlar, tüketicilerin yararlanmasına yönelik sonuç ve önerilerin sunulması amaçlanmıştır.Anahtar Sözcükler: Liderlik, Lider Yöneticilik, Motivasyon, Motivasyon Araçları, Performans Yönetimi, Performans Değerlendirme, İnsan Kaynakları Yönetimi.
dc.description.abstractOn the motivation of the employees of the Manager of leadership effects in this study with a field survey title on the managers' leadership practices, motivational tools to use methods, to identify positive and negative effects on the motivation of employees will demonstrate a wide range of secondary literature, and cause-effect relationships poll application is made.Employees' `motivation levels`, `leadership qualities of managers in business management` and aiming to determine the relationship of literature and statistical analyzes were performed. Brought into a report with the data obtained by scientific methods of research results, and business managers, employees, we have presented the results and recommendations for the benefit of consumers.Keywords: Leadership, Leading Management, Motivation, Motivation Tools, Performance Management, Performance Evaluation, Human Resources Management.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleYöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların motivasyonuna etkileri üzerine bir alan araştırması.
dc.title.alternativeA research of the managers leadership traits effects on employees motivation
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.subject.ytmManagers
dc.subject.ytmManegerial positions
dc.subject.ytmMotivation
dc.subject.ytmLeadership
dc.subject.ytmLeadership models
dc.subject.ytmPerformance
dc.subject.ytmLeader managership
dc.subject.ytmPerformance evaluation
dc.subject.ytmPerformance management
dc.identifier.yokid10067930
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityİSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid391330
dc.description.pages90
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess