Türkiye`de bireysel emeklilik sisteminin gelişimi ve kullanımı

Abstract

Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcı olan Bireysel Emeklilik Sistemi(BES), katılımı gönüllülük ilkesine göre ve özel emeklilik ürünlerinin satışı vebireysel katkı paylarının toplandığı ruhsatı almış emeklilik firmalarına yetkininverildiği bir uygulamadır. Bu sistem içine katılan kişilerce ödenen katkı paylarıemeklilik yatırım fonları aracılığıyla yatırıma kanalize edilmekte ve böyleceemeklilik süresince yeterli miktarda emeklilik gelirinin elde edilmesihedeflenmektedir.Bu araştırmanın amacı bireylerin bireysel Emeklilik sistemiyle ilgili algılarınıaraştırmaktır. Bu kapsamda İstanbul'daki bir bankanın Bakırköy ilçesindekimüşteriler ve çalışanlarından 150 kişiye anket uygulanarak sonuçlar SPSS 22programında değerlendirilmiştir.

Pension system which is complementary private pension system `of the socialsecurity system in Turkey` (BES), participation in the sales of voluntary principlesaccording and private pension products and is an application is given the authority toindividual contributions have taken the license is collected their share pensioncompany. The contributions paid to those who participate in this system arechanneled through the pension mutual funds and thus it is aimed to obtain sufficientamount of pension income during the pension period.The purpose of this research is to investigate the perceptions of the individualregarding the individual pension system. In this scope, a survey was implemented to150 custormers and the employees of a bank which is located in İstanbul Bakırköyand the results was evaluated via SPSS 22 application.