Türkiye`deki perfüzyonistlerde işe bağlı gerginlik düzeylerinin değerlendirilmesi

Abstract

İşe bağlı gerginlik, çalışan kişinin etrafındaki ruhsal bunalıma neden olabilenunsurlara göstermiş olduğu refleksler olarak tanımlanmaktadır. Stresle beraber işebağlı oluşan gerginlik en belirgin olarak, sağlık sektörü gibi iş yükünün ağır olduğu,yoğun mesai saatlerine sahip ve insanla direkt olarak sözel ve fiziksel uğraş isteyen işörgüsüne sahip olan sektör ve organizasyonlarda görülmektedir. Perfüzyonistler kardiyak ameliyatlarda görev alan sağlık uzmanlarıdır. Özellikleaçık kalp ameliyatları gibi yüksek risk arz eden ameliyatlarda görev alması, alınmışolan teorik ve uygulamalı eğitim altyapısının yeterliliği, ameliyat esnasındaoluşabilecek komplikasyonlara karşı hızlı bir şekilde müdahale etme gerekliliği,ekibiyle olan uyumluluk derecesi, uzayabilen vaka saatleri, acil vaka yönetimleri,icap ve nöbet durumları gibi önemli etkenler göz önüne alındığında mesleğin sonderece risk arz eden ve hayati hatalara kapalı bir meslek olduğu ortaya çıkmaktadır.Türkiye'deki perfüzyonistlerin işe bağlı stres ve gerilim düzeylerini değerlendirerekbununla ilişkili faktörleri bulup saptamak bizim araştırma konumuzun amacınıoluşturmuştur. 2016-2017 yılları arasında, Türkiye'de halihazırda çalışmakta olanperfüzyonistlerden araştırma kapsamına aldığımız 200 perfüzyoniste, sosyodemografiközellikler, iş ile ilgili değişkenler ve işe bağlı gerginlik anketindenoluşturulmuş olan toplamda 35 soru içeren anket formu uygulatılmıştır. Çalışmanın sonuçları incelendiğinde, öğrenim dereceleri (p<0,001), eğitimaltyapısının yeterli olup olmadığı (p<0,05), mesleki bağlılık (p<0,05), meslekibeklenti (p<0,001), ücret memnuniyeti (p<0,001), sigara (p<0,001) ve alkol (p<0,05)öyküsü istatistiksel olarak işe bağlı gerginlikle ilişkili bulunmuştur. Yapılan çokludoğrusal regresyon analizinde işe bağlı gerginlik toplam puanındaki değişim üzerindeen fazla belirleyici olan etkenler sırasıyla; yaş, öğrenim durumu, meslekle ilgilibeklenti ve eğitim alt yapısının yeterli olmadığını düşünme şeklindeydi.Anahtar Kelimeler: İşe Bağlı Gerginlik, İşe Bağlı Gerginlik Ölçeği, Perfüzyonist

Work related strain is as defined as reflexes in which the worker has shown to theelements that can cause psychological depression around him. With the stress, workrelated strain with stress is most evident in that sector and organization that have gotwith the heavy workloads such as the healthcare sector and busy work hours and workpatterns that require direct conversational and physical effort by people. Perfusionists are health experts engaged in cardiac surgery. Especially in the caseof high-risk operations like as open heart surgery and the learned of the theoretical andpractical training required and the need to intervent to quickly response thecomplications may be during the operations and the adapt with the surgeon crew, longsurgery hours, emergency surgery interventions and with the needs and watchingsituations that job getting be turns out that your profession is a profession that isextremely risky and vital to any failure. The purpose of subject of our research subjectwas to determine the factors related to work by assessing stress and tension levelsrelated to the work of perfusionists in Turkey. Between 2016 and 2017, a poll consisting to 35 questions from he sociodemographiccharacteristics, work-related variables and work-related stress poolsapplied to 200 perfusionists who were included in the study of perfusionists currentlyworking in Turkey. When the results of the study were examined, it was found that the educationgrades (p <0,001), education infrastructure is enough or not (p<0,05), professionalcommitment (p<0,05), professional expectation (p<0,001), salary happiness(p<0,001), tobacco products (p<0,001) and alcohol (p<0,05) were statistically relatedto work-related tension. The factors that have the most significant effects on thechange in the work-related strain total score in the multi-linear regression analysis areas follows; Age, educational status,professional expectation, and educationalbackground were not enough.Keywords: Work Related Strain, Work Related Strain İnventory, Perfusionist.