Türkiye Demiryolu Makinaları Sanayi Anonim Şirketi`nin örgütsel sosyoloji açısından değerlendirilmesi
dc.contributor.author | Karamanoğlu, M. Serdar | |
dc.date.accessioned | 2021-05-07T09:25:10Z | |
dc.date.available | 2021-05-07T09:25:10Z | |
dc.date.submitted | 1986 | |
dc.date.issued | 2018-11-26 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/611608 | |
dc.description.abstract | Bu çalışmada Türkiye Demiryolu Kakinaları Sanayi A- nonira Şirketi 'nin örgüt sosyolojisi açısından `bir değerlen dirilmesi yapıldı. Çalışmanın amacı örgüt sosyolojisi'nin temel kavramlarını açıklamak ve bu doğrultuda işletmenin ör gütsel yapısını belirten `betimsel bir anket uygulaması yap maktı. Amaca bağlı olarak çalışmalar üç bölümde gerçekleş tirildi. Birinci bölümde örgütlerle ve örgüt sosyolojisi ile ilgili kavramlar açıklandı. îkinci bölümde işletmenin kurulu şu, amaç ve hedefleri ve örgütsel yapısı çizelgelerle açık landı. Üçüncü bölümde de temel kavramlara uygun olarak hazır lanan anket soruları tesadüfi seçilen adaylara uygulandı. An ket uygulaması için yaklaşık çalışan personelin yüzde onu a- lmdı ve toplam 295 adaya uygulandı. Elde edilen bulgular bilgisayara verildi. Sonuçlar bilimsel yöntemle değerlendirildi. Bulgulardan elde edilen sonuçlar, tablolar halinde düzenlenerek yorumlandı ve tartı şıldı. | |
dc.description.abstract | Dans ce travail, on a fait une appreciation de la Compagnie Anonyme de l1 Industrie des Machines de Chemin de Fer de Tur qui e au point de vue de la sociologie d 'organisa tion. Le but du travail etait d'expliquer les notions essen- tielles de la sociologie d 'organisation, et dans cette direc tion, de faire une application d'enquSte descriptive qui dec lare la structure organisationnelle de l'entreprise. Nous avons realise les travaux depandant du `but en trois parties. Dans la premiere partie, nous avons explique les notions relatives aux organisations et â la sociologie d' organisation. Dans la deuxilme partie nous avons exliqui par les tableaux, la fondation de l'entreprise, ses buts, ses objectifs et sa structure organisationnelle. Dans la troisi- erae partie, nous avons applique les questions de l'enquSte aux notions essentielles. Pour 1 'application de 1'enquSte, nous avons pris en consideration dix pour cent approximatif du personnel, et nous avons applique â 295 candidats totals. les donnees obtemıes ont ete` mis â l'ordinateur. Les solutions ont ete appreciees par la metho.de scientifique. les solutions obtenues des donnees ont ete commentees et discu- tees en les reglant par des tableaux. | en_US |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Sosyoloji | tr_TR |
dc.subject | Sociology | en_US |
dc.title | Türkiye Demiryolu Makinaları Sanayi Anonim Şirketi`nin örgütsel sosyoloji açısından değerlendirilmesi | |
dc.type | masterThesis | |
dc.date.updated | 2018-11-26 | |
dc.contributor.department | Sosyoloji Ana Bilim Dalı | |
dc.subject.ytm | Organizations | |
dc.subject.ytm | Organizational sociology | |
dc.subject.ytm | Organizational structure | |
dc.subject.ytm | Organizational change | |
dc.subject.ytm | Organizations | |
dc.identifier.yokid | 87 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 87 | |
dc.description.pages | 143 | |
dc.publisher.discipline | Diğer |