Emniyet teşkilatında iş tatmini: Bolu emniyet teşkilatı

Abstract

Güvenlik ihtiyacı insan ihtiyaçları içerisinde önemli bir yer tutmaktadır.Güvenlik ihtiyaçları can güvenliğini ve tehlikelerden korunmayı kapsamaktadır.İnsanların her koşulda kendi başlarına güvenlik ihtiyaçlarını tatmin edemeyecekleri gözönüne alındığında güvenlik ihtiyacının tatmininde emniyet teşkilatlarının varlığı birgerekliliktir.6Bu çalışmanın kapsamını; yaptıkları göreve göre idari, siyasi ve adli polis olaraküçe ayrılan polis teşkilatı oluşturmaktadır. Ayrıca bu çalışma, bu polislerin, iş tatminidüzeyleri ile iş tatmini düzeylerinin çalıştıkları birimleri, cinsiyeti, yaşı, medenidurumu, eğitim durumu, rütbesi, şark görevi yapıp yapmadığı ve emniyet teşkilatındakiçalışma süresi gibi değişkenlere göre farklılığın olup olmadığını ortaya koymaktadır. Budoğrultuda Bolu Emniyet Müdürlüğü'nde görev yapmakta olan polisler çalışmanın anakitlesini oluşturmaktadır. Bu kapsamda da toplam 381 anket geri dönüşü sağlanmış,hatalı doldurulmuş olan anketler ayıklandıktan sonra 337 geçerli anket üzerinden t-testive ANOVA ile analizler yapılmıştır.Sonuç olarak, araştırma konusu olan değişkenlere göre (yaş, cinsiyet, eğitimdurumu, medeni durum, rütbe, şark görevi olması, kıdem ve çalışılan birim) BoluEmniyet Müdürlüğü'nde görev yapmakta olan emniyet teşkilatı üyelerinin iş tatminidüzeyinde bir farklılığın olmadığı gözlemlenmiştir.

The need for security has an important place in human needs. Safety needsinclude life safety and protection from hazards. Given the fact that people cannot satisfytheir own security needs under any circumstances, the existence of securityorganizations is a necessity in satisfying the security need.The scope of this study; they are divided into three groups as administrative,political and judicial police. In addition, this study reveals whether there are differencesaccording to the variables such as job satisfaction levels, job satisfaction levels, gender,age, marital status, educational status, rank, status of orient service and working time inthe security organization. In this respect, the police working in the Bolu SecurityDirectorate constitute the main population of the study. In this context, a total of 381questionnaires were returned. After completing the questionnaires which were filled outincorrectly, t-test and ANOVA analyzes were performed on 337 valid questionnaires.As a result, according to the variables (age, gender, educational status, maritalstatus, rank, status of orient, seniority and unit of study), it was observed that there is nodifference in the job satisfaction level of the members of the Bolu Police Department.