Hastanede çalışan hemşirelerde dismenore ve iş yaşamına etkisi

Abstract

Çalışma hemşirelerin dismenore yaşama durumunu ve dismenorenin hemşirelerin iş yaşamına etkisini incelemek amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel olarak yapılmıştır. Araştırma Bolu İl Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı, il merkezinde bulunan dört hastanede gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini 818, örneklemini 574 hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın verileri Tanıtıcı Bilgi Formu ve Görsel Kıyaslama Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, sayı, yüzde, ortalama, bağımsız gruplarda t testi, Mann Whitney U testi, ki-kare testi ve regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre çalışmaya katılan hemşirelerin %66.9'unun dismenore yaşadığı; dismenore şiddet ortalamasının 5.72±1.96 olduğu, %67.4'ünün orta düzeyde ve %18.7'sinin şiddetli dismenore yaşadığı belirlenmiştir. Dismenore ile birlikte en fazla bel ağrısı (%84.8), yorgunluk (%77.6) ve karın ağrısı (%76.1) semptomlarının yaşandığı saptanmıştır. Dismenore ile başetmede hemşirelerin %71.3'ünün non-farmakolojik yöntemlerden yararlandığı, % 44.6'sının ilaç kullandığı belirlenmiştir. Dismenore yaşama durumunu, ailede dismenore öyküsünün 3.7 kat (OR=3.727, p<0.05), jinekolojik tanı almanın 1.8 kat artırdığı saptanmıştır (OR=1.791, p<0.05). Dismenore nedeniyle hemşirelerin %84.5'i iş performansının, %81.8'i iş doyumunun ve %70.6'sı hizmet kalitesinin etkilendiğini düşünmekte olup, %9.7'sinin son bir yılda dismenoreye bağlı rapor/izin kullandığı görülmüştür. Dismenore şiddetine göre, iş doyumu, iş performansı, hizmet kalitesi, ekip arkadaşları, hasta ve hasta yakınları ile iletişim sorunu yaşama, izin/rapor kullanımı ve yasal izin kullanım talebinin farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p<0.05). Dismenore nedeniyle iş doyumu etkilenenlerin etkilenmeyenlere göre dismenore şiddetinin 2.7 kat (OR=2.651, p<0.05), yasal izin talep edenlerin etmeyenlere göre dismenore şiddetinin 1.8 kat yüksek olduğu saptanmıştır (OR=1.831, p<0.05).Anahtar Kelimeler: Hemşire, dismenore, menstrual yakınma, iş yaşamı

The study was carried out as a descriptive and cross-sectional study to find out the frequency of dysmenorrhea among hospital nurses, and how it effects the nurses' work life. The study was conducted in four hospitals that subordinate to Bolu Provincial Health Directorate. The universe of the study consisted of 818 nurses and the sample was 574 nurses. The data of the study was collected using the Introductory Information Form and Visual Analog Scale. In the evaluation of the data, number, percentage, mean, t test, Mann Whitney U test, ki-square test and regression analysis were used. As a result of the research; 66.9% of the nurses participating in the study experienced dysmenorrhea. The mean severity of dysmenorrhea was found to be 5.72 ± 1.96. 67.4% of the participants had moderate dysmenorrhea and 18.7% had severe dysmenorrhea. The most common symptoms of dysmenorrhea were low back pain (84.8%), fatigue (77.6%) and abdominal pain (76.1%). It was determined that 71.3% of nurses benefited from non-pharmacological methods and 44.6% of them used medication in coping with dysmenorrhea. It was found that dysmenorrhea increased the living status by dysmenorrhea in the family by 3.7 times (OR=3.727, p<0.05) and by gynecological diagnosis by 1.8 times (OR=1.791, p<0.05). Because of dysmenorrhea, 84.5% of nurses think that job performance decrease, 81.8% job satisfaction and 70.6% service quality are affected. It was seen that 9.7% of the nurses used report / leave due to dysmenorrhea in the last year. It was determined that according to the severity of dysmenorrhea, job satisfaction, job performance, service quality, communication problems with teammates, patient and patient relatives, permission / report usage and legal permission usage differed (p <0.05). It was found that the severity of dysmenorrhea was 2.7 times (OR=2.651, p<0.05) higher than those who were affected by dysmenorrhea and 1.8 times higher than those who did not request legal permission (OR=1.831, p<0.05).Key words: Nurse, dysmenorrhea, menstrual disorders, working life