Show simple item record

dc.contributor.advisorGirişken, Arzu
dc.contributor.authorDoğan, Elif
dc.date.accessioned2021-05-06T12:26:40Z
dc.date.available2021-05-06T12:26:40Z
dc.date.submitted2019
dc.date.issued2019-12-09
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/588622
dc.description.abstractÖrgüt ve örgütsel bağlılık kavramı, örgütsel bağlılığı etkileyen negatif ve pozitif faktörler, Türkiye'de çalışan kadınlar ve anneler, örgütteki yerleri, yaşadıkları zorluklar, mobing kavramı, Türkiye'de çalışan kadınlar ve annelerin örgütsel bağlılıkları, örgüt yapısında kadınlara ve annelere verilen değer, örgüt içinde ve dışında yaşadıkları sorunlar ve bu sorunların örgüt boyutunda yansıması, örgüte negatif ve pozitif yönde bağlılıkları, geçmişten günümüze çalışan annelerin ve kadınların çalışma hayatındaki yeri bu tezde sunulmuştur.
dc.description.abstractOrganization and organizational commitment, organizational commitment in turkey, organizational commitment, positive and negative factors working employees and mothers in Turkey, where the organizations, inhabited places, Mobbing, there are employees and organizational commitment of mothers, do organizations ... and given to mothers value, problems in and out of the organization and the reflection of these problems in the organizational dimension, their commitment to the organization in negative and positive environment, the place of working mothers and people in the working life from past to present.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleÇalışan annelerin örgütsel bağlılığını etkileyen faktörler
dc.title.alternativeÇalışan annelerin örgütsel bağlılığını etkileyen faktörler
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2019-12-09
dc.contributor.departmentYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
dc.identifier.yokid10295796
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid590042
dc.description.pages77
dc.publisher.disciplineİnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess