Show simple item record

dc.contributor.advisorBayat, Oğuz
dc.contributor.authorCoşar Soğukkuyu, Derya Yeliz
dc.date.accessioned2021-05-06T12:26:08Z
dc.date.available2021-05-06T12:26:08Z
dc.date.submitted2017
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/588584
dc.description.abstractPerformans Yönetim Sistemi çalışanların bireysel ve şirket stratejisiyle belirlenmiş hedeflerinin ölçülmesini sağlayan süreçtir. Çalışanın ölçülebilir yeteneklerinin, tamamladığı gereksinimlerin, gelişim planının sonuçlandırıldığı sistemdir. Çalışan üzerinde maksimum verimliliği sağlamak için çalışanların yetenek ve becerilerine uygun, yöneticileriyle birlikte saptanmış olan ölçüm skalaları belirlenmeli ve somut, objektif bir şekilde çalışana sunulmalıdır. Çalışan yıl içerisinde çalışmalarının sisteme katkısını, değerlendirmede kaçıncı sırada olduğunu, yaptığı işin kalitesini ve niceliğini bilerek maksimum performans gösterir. Performans Sistemleri genellikle aşağıdaki kriterlerden oluşmaktadır: Hedef ve amaçlar, Geribildirimler, Yönetici Değerlendirmeleri, Kişisel gelişim Planları
dc.description.abstractThe Performance Management System is a process that enables employees to measure their individual and corporate goals. The system is the result of the development plan of the measurable capabilities of the employees which requirements they have completed. In order to ensure maximum productivity on the employees, the measurement scales determined by the managers is skills . The skill of the employees must be determined and presented in a concrete and objective manner. Employee performs the maximum performance with the affect of the contribution of his / her work to the system, the ranking in evaluation, and the quality and quantity of work done. Performance Systems generally consist of the following criteria: Objectives ,Feedbacks, Managerial evaluations and Personal development plansen_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectBilgi ve Belge Yönetimitr_TR
dc.subjectInformation and Records Managementen_US
dc.subjectBilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontroltr_TR
dc.subjectComputer Engineering and Computer Science and Controlen_US
dc.titlePerformans yönetim sistemi
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentBilişim Teknolojileri Ana Bilim Dalı
dc.identifier.yokid10169945
dc.publisher.instituteFen Bilimleri Enstitüsü
dc.publisher.universityALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid497862
dc.description.pages66
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess