Show simple item record

dc.contributor.advisorAta, Oğuz
dc.contributor.authorKartal, Atilla Gökhan
dc.date.accessioned2021-05-06T12:25:56Z
dc.date.available2021-05-06T12:25:56Z
dc.date.submitted2019
dc.date.issued2020-02-21
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/588529
dc.description.abstractTrafik ve ulaşım sorunu, günümüzde insanların çalışma hayatını olumsuz etkileyen faktörlerden biri olarak değerlendirilir. Trafikte geçen zaman, çalışanların iş gücüne de olumsuz yansır ve iş verimini düşürür[1]. Trafik ve ulaşım sorununa bağlı olarak çalışanların iş veriminin düşmemesi için insan kaynakları uygulamalarının bu faktörleri dikkate alması gerekmektedir. Mevcut uygulamalar Coğrafi Bilgi Sistemleri ile etkin bir şekilde entegre çalışmadığı için ilanlar mekânsal ölçütler olmadan veya kısıtlı ölçütlerle, yazılı içerik olarak arama yapmaya olanak sağlar. Bu problemi çözmek için bu tez çalışmasında, iş arayan adayların ikamet adreslerine daha yakın konumlardaki ilanları değerlendirmesi veya işverenlerin işin konumuna daha yakın adayları tercih etmesi için çözüm sunmaya yönelik bir model uygulama geliştirilmiştir. Mevcutta kullanılan uygulamalara ek olarak Coğrafi Bilgi Sistemleri fonksiyonları daha etkin kullanılmaya çalışılmış ve ulaşım sorununu en aza indirgemek için bir çözüm sunmak hedeflenmiştir.
dc.description.abstractThe problem of traffic and transportation is considered as one of the factors that negatively affect the working life of people. The time spent in traffic is also negatively reflected in the workforce of the employees and decreases the work efficiency[1]. Human Resources applications need to take into account these factors in order to not reduce the work efficiency of the employees due to traffic and transportation problems. Because existing applications do not work effectively with Geographic Information Systems, job postings allow search without written spatial criteria or with restricted criteria as written content. In order to solve this problem, in this thesis, a model application has been developed in order to provide a solution for job seekers to evaluate job postings in positions closer to their residence addresses or for employers to choose candidates who are closer to the position of the job. In addition to the applications currently used, the functions of Geographical Information Systems are tried to be used more effectively and it is aimed to provide a solution to minimize the transportation problem.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectBilim ve Teknolojitr_TR
dc.subjectScience and Technologyen_US
dc.subjectCoğrafyatr_TR
dc.subjectGeographyen_US
dc.titleCoğrafi bilgi sistemleri kullanarak konum tabanlı iş ve eleman arama uygulaması
dc.title.alternativeLocation based job and candidate search application using geographical information systems
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2020-02-21
dc.contributor.departmentBilişim Teknolojileri Ana Bilim Dalı
dc.identifier.yokid10258119
dc.publisher.instituteFen Bilimleri Enstitüsü
dc.publisher.universityALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid611212
dc.description.pages68
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess