Browsing TEZLER by Subject "Labour Law"
Now showing items 1-9 of 9
-
5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu kapsamında rücu davaları
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sosyal güvenlik, gerçekleşen sosyal risklere karşı insanlara asgari bir yaşam düzeyi sağlamaya çalışan sistemdir. Aynı zamanda sosyal güvenlik hakkı temel bir insan hakkıdır. Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından 1952 ... -
5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu kapsamında rücu davaları
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sosyal güvenlik, gerçekleşen sosyal risklere karşı insanlara asgari bir yaşam düzeyi sağlamaya çalışan sistemdir. Aynı zamanda sosyal güvenlik hakkı temel bir insan hakkıdır. Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından 1952 ... -
5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu kapsamında rücu davaları
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sosyal güvenlik, gerçekleşen sosyal risklere karşı insanlara asgari bir yaşam düzeyi sağlamaya çalışan sistemdir. Aynı zamanda sosyal güvenlik hakkı temel bir insan hakkıdır. Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından 1952 ... -
5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu kapsamında rücu davaları
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Sosyal güvenlik, gerçekleşen sosyal risklere karşı insanlara asgari bir yaşam düzeyi sağlamaya çalışan sistemdir. Aynı zamanda sosyal güvenlik hakkı temel bir insan hakkıdır. Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından 1952 ... -
İşverenin iş kazasından doğan cezai sorumluluğu
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-07-06)Yaşanan teknolojik gelişmelerle birlikte iş sektörlerindeki çeşitlilik ve büyüme ülkemizde ve dünyada her geçen gün artış göstermektedir. Bununla doğru orantılı olarak iş kazalarında da artışlar kaçınılmaz olmaktadır. İş ... -
Kıdem tazminatı fonu
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)1936 yılında 3008 sayılı İş Kanunu ile Türk İş Hukukuna giren kıdem tazminatı işçiler için getirilmiş bir haktır. İşçiye, emeğinin karşılığı olarak verilen, miktarı ve şartları Kanunda belirtilen bir ödemedir.Kıdem tazminatı, ... -
Kıdem tazminatı fonu
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)1936 yılında 3008 sayılı İş Kanunu ile Türk İş Hukukuna giren kıdem tazminatı işçiler için getirilmiş bir haktır. İşçiye, emeğinin karşılığı olarak verilen, miktarı ve şartları Kanunda belirtilen bir ödemedir.Kıdem tazminatı, ... -
Kıdem tazminatı fonu
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)1936 yılında 3008 sayılı İş Kanunu ile Türk İş Hukukuna giren kıdem tazminatı işçiler için getirilmiş bir haktır. İşçiye, emeğinin karşılığı olarak verilen, miktarı ve şartları Kanunda belirtilen bir ödemedir.Kıdem tazminatı, ... -
Kıdem tazminatı fonu
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)1936 yılında 3008 sayılı İş Kanunu ile Türk İş Hukukuna giren kıdem tazminatı işçiler için getirilmiş bir haktır. İşçiye, emeğinin karşılığı olarak verilen, miktarı ve şartları Kanunda belirtilen bir ödemedir.Kıdem tazminatı, ...