Browsing TEZLER by Subject "Job satisfaction"
Now showing items 1-20 of 115
-
Ahlaki liderliğin çalışanların iş tatminine, örgütsel bağlılığına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Örgütsel güven ve örgütsel adalet algısının aracı rolü
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada örgütsel güven ve örgütsel adalet algıları ahlaki liderlik ile çalışanların iş tatmini, örgütsel bağlılığı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerde aracı değişkenler olarak ele alınmıştır. Bu bağlamda, ... -
Ahlaki liderliğin çalışanların iş tatminine, örgütsel bağlılığına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Örgütsel güven ve örgütsel adalet algısının aracı rolü
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada örgütsel güven ve örgütsel adalet algıları ahlaki liderlik ile çalışanların iş tatmini, örgütsel bağlılığı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerde aracı değişkenler olarak ele alınmıştır. Bu bağlamda, ... -
Ahlaki liderliğin çalışanların iş tatminine, örgütsel bağlılığına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Örgütsel güven ve örgütsel adalet algısının aracı rolü
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada örgütsel güven ve örgütsel adalet algıları ahlaki liderlik ile çalışanların iş tatmini, örgütsel bağlılığı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerde aracı değişkenler olarak ele alınmıştır. Bu bağlamda, ... -
Ahlaki liderliğin çalışanların iş tatminine, örgütsel bağlılığına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Örgütsel güven ve örgütsel adalet algısının aracı rolü
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu araştırmada örgütsel güven ve örgütsel adalet algıları ahlaki liderlik ile çalışanların iş tatmini, örgütsel bağlılığı ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerde aracı değişkenler olarak ele alınmıştır. Bu bağlamda, ... -
Akademisyenlerin iş doyumlarının incelenmesi Bayburt Üniversitesi örneği
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İş doyumu, bireylerin çalıştıkları işe karşı hissettikleri tutumu ifade etmektedir. İş doyum düzeyinin yüksek olması, bireylerin motivasyonunu yükselterek, verimlilik düzeyinin artmasına neden olmaktadır.Bu çalışmanın ... -
Akademisyenlerin iş doyumlarının incelenmesi Bayburt Üniversitesi örneği
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İş doyumu, bireylerin çalıştıkları işe karşı hissettikleri tutumu ifade etmektedir. İş doyum düzeyinin yüksek olması, bireylerin motivasyonunu yükselterek, verimlilik düzeyinin artmasına neden olmaktadır.Bu çalışmanın ... -
Akademisyenlerin iş doyumlarının incelenmesi Bayburt Üniversitesi örneği
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İş doyumu, bireylerin çalıştıkları işe karşı hissettikleri tutumu ifade etmektedir. İş doyum düzeyinin yüksek olması, bireylerin motivasyonunu yükselterek, verimlilik düzeyinin artmasına neden olmaktadır.Bu çalışmanın ... -
Akademisyenlerin iş doyumlarının incelenmesi Bayburt Üniversitesi örneği
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İş doyumu, bireylerin çalıştıkları işe karşı hissettikleri tutumu ifade etmektedir. İş doyum düzeyinin yüksek olması, bireylerin motivasyonunu yükselterek, verimlilik düzeyinin artmasına neden olmaktadır.Bu çalışmanın ... -
Ekip çalışmasında liderin iş tatmini üzerindeki etkisi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)IV ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ EKİP ÇALIŞMASINDA LİDERİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Ayhan KARADUMAN Danışman : Prof. Dr. Dursun BİNGÖL 2002, Sayfa: 125 Jön : Prof.Dr. Dursun BİNGÖL Prof.Dr. Muammer YAYLALI Prof.Dr. Nurullah ... -
Ekip çalışmasında liderin iş tatmini üzerindeki etkisi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)IV ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ EKİP ÇALIŞMASINDA LİDERİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Ayhan KARADUMAN Danışman : Prof. Dr. Dursun BİNGÖL 2002, Sayfa: 125 Jön : Prof.Dr. Dursun BİNGÖL Prof.Dr. Muammer YAYLALI Prof.Dr. Nurullah ... -
Ekip çalışmasında liderin iş tatmini üzerindeki etkisi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)IV ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ EKİP ÇALIŞMASINDA LİDERİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Ayhan KARADUMAN Danışman : Prof. Dr. Dursun BİNGÖL 2002, Sayfa: 125 Jön : Prof.Dr. Dursun BİNGÖL Prof.Dr. Muammer YAYLALI Prof.Dr. Nurullah ... -
Ekip çalışmasında liderin iş tatmini üzerindeki etkisi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)IV ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ EKİP ÇALIŞMASINDA LİDERİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Ayhan KARADUMAN Danışman : Prof. Dr. Dursun BİNGÖL 2002, Sayfa: 125 Jön : Prof.Dr. Dursun BİNGÖL Prof.Dr. Muammer YAYLALI Prof.Dr. Nurullah ... -
Ekip çalışmasında liderin iş tatmini üzerindeki etkisi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)IV ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ EKİP ÇALIŞMASINDA LİDERİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Ayhan KARADUMAN Danışman : Prof. Dr. Dursun BİNGÖL 2002, Sayfa: 125 Jön : Prof.Dr. Dursun BİNGÖL Prof.Dr. Muammer YAYLALI Prof.Dr. Nurullah ... -
Erzurum ilinde görev yapmakta olan beden eğitimi öğretmenlerinin iş doyum düzeylerinin incelenmesi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ ERZURUM İLİNDE GÖREV YAPMAKTA OLAN BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ Ercan KOÇAK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Şükrü DÜZGÜN 2002-Sayfa: 58 Jüri : Prof. Dr. Muhittin AŞKIN ... -
Erzurum ilinde görev yapmakta olan beden eğitimi öğretmenlerinin iş doyum düzeylerinin incelenmesi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ ERZURUM İLİNDE GÖREV YAPMAKTA OLAN BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ Ercan KOÇAK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Şükrü DÜZGÜN 2002-Sayfa: 58 Jüri : Prof. Dr. Muhittin AŞKIN ... -
Erzurum ilinde görev yapmakta olan beden eğitimi öğretmenlerinin iş doyum düzeylerinin incelenmesi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ ERZURUM İLİNDE GÖREV YAPMAKTA OLAN BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ Ercan KOÇAK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Şükrü DÜZGÜN 2002-Sayfa: 58 Jüri : Prof. Dr. Muhittin AŞKIN ... -
Erzurum ilinde görev yapmakta olan beden eğitimi öğretmenlerinin iş doyum düzeylerinin incelenmesi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ ERZURUM İLİNDE GÖREV YAPMAKTA OLAN BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ Ercan KOÇAK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Şükrü DÜZGÜN 2002-Sayfa: 58 Jüri : Prof. Dr. Muhittin AŞKIN ... -
Erzurum ilinde görev yapmakta olan beden eğitimi öğretmenlerinin iş doyum düzeylerinin incelenmesi
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ ERZURUM İLİNDE GÖREV YAPMAKTA OLAN BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ Ercan KOÇAK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Şükrü DÜZGÜN 2002-Sayfa: 58 Jüri : Prof. Dr. Muhittin AŞKIN ... -
İlköğretim okullarındaki yöneticilerin yönetsel davranışlarının öğretmenlerin iş doyumuna etkisi (Erzurum ili örneği)
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ İLKÖĞRETİM OKULLARINDAKİ YÖNETİCİ DAVRANIŞLARININ ÖĞRETMENLERİN İŞ DOYUMUNA ETKİSİ (Erzurum İli Örneği) Ahmet AYIK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Kenan ATAY 2000 -Sayfa: Jüri : Yrd. Doç. Dr. Kenan ATAY Bu ... -
İlköğretim okullarındaki yöneticilerin yönetsel davranışlarının öğretmenlerin iş doyumuna etkisi (Erzurum ili örneği)
(ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ İLKÖĞRETİM OKULLARINDAKİ YÖNETİCİ DAVRANIŞLARININ ÖĞRETMENLERİN İŞ DOYUMUNA ETKİSİ (Erzurum İli Örneği) Ahmet AYIK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Kenan ATAY 2000 -Sayfa: Jüri : Yrd. Doç. Dr. Kenan ATAY Bu ...