Firmada değer yaratan unsurlar ve indirgenmiş nakit akımları yöntemi ile firma değerlemesi uygulaması

Abstract

Firmaların varlıgı ve yarattıkları degerler, ekonomik hayatın olusumu vegelisiminde en önemli rolü oynayan etkenlerdir. Kamu veya özel sektördefaaliyet gösteren firmaların degerlerinin belirlenmesi bir anlamda ekonominingidisatı için de bir gösterge sayılmaktadır.Bir firmanın varlıklarının degerlenmesi islemi, söz konusu firmanın hissesenetlerinin piyasa degerleri konusunda yapılan bir dizi tahminden ibarettir.Degerleme islemleri sonucunda bulunan degerler subjektif içerikleri nedeniylefarklı sonuçlar ortaya koyabilirler. Degerleme çalısmalarında degerleyicininamacı, sahip oldugu bilgi birikimi, çalısmayı derinden etkilemekte olup, farklıyöntemlerin farklı kisilerce yapılması durumunda firma degerinin farklıbelirlenmesi mümkün olabilmektedir.Önemli olan, mevcut durumun en basından en sonuna kadar titizlikleyürütülecek firma içi ve firma dısı çalısmalarla ve uygulanacak temel ilkeler veyöntemlerle en basarılı sonuca ulasmaktır. Bunun için de yapılması gereken; birfirma kültürü olusturmak ve bu yolda ilerlemektir.Günümüzde önemini hızla hissettigimiz entelektüel sermaye, ekonomikkatma deger ve sirket birlesmeleri konularının firma degeri yaratması ve bununölçümünü kolaylastırması noktası göz ardı edilmeyecek kadar açıktır. Konubasından ciddi ve ayrıntılı bir biçimde ele alınarak sonuca ulastırılmalıdır.

Presence of firms and the values that they create are the importantfactors for economic life to be formed and improved. Realizing the importanceof the firms that are performing in private and public sector indicates the waythat economy goes on.By estimating the values of shares of firms this target may be achieved.Because of the subjective contents of the values different results may received.The purpose, knowledge background affects the estimated values so if the studyis applied by different people and different methods the value may bedetermined differently.Analyzing the existing condition with methods that are applied within thefirms and out also is the most important objective. For achieving this point afirm culture must be created and firms should improve this comprehension.It is obvious that Intellectual Capital, Economic Value Added andMergers are critical points for creating value and study should be handled withevery detail