Search
Now showing items 1-10 of 33
İş güvencesinin sosyal, ekonomik, hukuki temelleri ve Türkiye değerlendirmesi
(2018-08-06)
İş güvencesi, çalışma yaşamının en önemli konulardan birisini oluşturmaktadır. İş güvencesi, işçinin işe girdikten sonra iş koşullarının işveren tarafından keyfi biçimde değiştirilmesini önleyecek sistematik ile onun iş ...
İş Hukukunda zorlayıcı nedenlerle fesih
(2021-04-26)
IV ÖZET Bu tez çalışmasında, İş Hukukunda zorlayıcı nedenler ve bu zorlayıcı nedenlere dayanılarak yapılan fesih konusu ele alınmıştır. İş Kanununun 16/111 ve 17/III.maddelerinde zorlayıcı nedenler düzenlenmiştir. Söz ...
Geçerli fesih sebeplerinden işçi davranışları
(2018-08-06)
4857 sayılı İş Kanunu ile belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinde işverenin geçerli bir sebebe dayanması zorunluluğu getirilerek, işçiye bir ölçüde iş güvencesi sağlanmıştır. Buna göre, otuz veya daha fazla işçi çalıştırılan ...
Gemi adamlarının hizmet sözleşmelerinin sona ermesi: Bir inceleme
(2018-08-06)
Her geçen gün deniz ticaretinin biraz daha gelişmesi ile gemi adamı ve donatan arasındaki sorunlar daha karmaşık hale gelmeye başlamış ve denizde yapılan çalışma daha da önem kazanmıştır. İş hukukunun en eski ve önemli ...
İşçinin dinlenme hakkı
(2018-08-06)
Dinlenme kavramı birçok bilim dalı tarafından incelenmiş olan bir kavramdır. Bu kavramın gerekliliği ve insan hayatındaki yeri beşeri bilimlerin de ilgisini çekmiştir. Hukukî anlamda dinlenme hakkı, çalışanların çalışma ...
Tarafların iş sözleşmesinin yapılması sırasındaki hak ve yükümlülükleri
(2018-08-06)
İşçi ve işverenin iş ilişkisinin devamı sırasında sahip olduğu yükümlülükler, kanunlarda da genel olarak düzenleme alanı bulan ve önem taşıyan hususlardır. Buna karşılık aralarında henüz iş sözleşmesi yapılmamışken tarafların ...
Geçerli nedenlerle yapılan fesih ve iş güvencesinin uygulanmadığı durumlarda bildirimli feshin karşılaştırılması
(2018-08-06)
ncelemis bulundugumuz tezimizin konusunu ?Geçerli NedenlerleYapılan Fesih ve s Güvencesinin Uygulanmadıgı Durumlarda Bildirimli FeshinKarsılastırılması? olusturmaktadır. nceleme üç bölümde yapılmıstır. BirinciBölüm ?Bildirimli ...
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda analık
(2020-03-09)
Çocuk sahibi olmak her kadının en doğal hakkıdır. Analık kadının bünyesinde meydana gelen fizyolojik bir risktir. Gebelik, doğum ve çocuğun bakımı kadın işçiler için çok özel, önemli ve zor bir süreçtir. Bu süreçte, kadın ...
Yasal grevin akdinden doğan hak ve borçlara etkisi
(2021-01-13)
ÖZET Yasal grevin iş sözleşmesi üzerindeki en önemli etkisi, sözleşmenin askıya alınmasına neden olmasıdır. İş Sözleşmesinin, iş mücadelesi dışındaki askıya alınma hallerinin teorik temelinin, Borçlar Hukukunun genel ...
Avrupa Birliği hukukunda ve Türk iş hukukunda eşit işlem ilkesi ve ayrımcılık yasağı
(2020-03-10)
Toplumların oluşmasından itibaren tüm dünya üzerinde en çok tartışılan ilke eşitlik olmuştur. Çağımızda ise artık tartışma boyutu bitip hemen hemen tüm dünya devletlerince varlığı kabul edilmiş bir ilke olan eşitlik ilkesi ...