Modern bir liderlik yaklaşımı vizyoner liderlik: Antalya` da faaliyette bulunan 5 yıldızlı konaklama işletmelerinde bir araştırma

Abstract

Çagımız isletmeleri modern liderlik niteliklerine sahip liderlerle basarıya ulasacaktır.Günümüz isletme liderleri gelecegi öngörebilen, öngördükleri gelecegi çalısanların zihnindebir vizyonla canlandırabilen, vizyona ulasma yolunda onlara ilham veren vizyoner liderlerdir.Turizm sektörü de bu türde yenilenen yöneticilik/ liderlik yaklasımlarından etkilenmektedir.Modern bir liderlik yaklasımı olarak vizyoner liderlik davranısları ve uygulamaları, günümüzyönetim anlayısı çerçevesinde son derece önem kazanmıs ve profesyonel yönetimin bir geregiolmustur.lgili yazın incelendiginde liderlik alanında pek çok çalısma olmasına ragmen,vizyoner liderlik konusunda çok sınırlı çalısmanın oldugu görülmektedir. Mevcutçalısmalarda ilgili konu dogrudan otel genel müdürlerinin konuyla ilgili düsünceleri dikkatealınarak incelenmisken, bu çalısmada otel genel müdürüne en yakın konumda olan genelmüdür yardımcıları, genel müdür sekreterleri, departman müdürleri ve seflerinin görüs vealgılamaları degerlendirilmeye çalısılmıstır; bu açıdan degerlendirildiginde alanında tekçalısma olma özelligi tasımaktadır.Bu çalısma ile yöneticilerin otel genel müdürlerini vizyoner lider olarak algıladıklarıve genel müdürlerin vizyoner lider nitelikleri tasıyarak, vizyoner lider davranıslarısergiledikleri tespit edilmistir.

The enterprises of this age will be successful with the leaders who have the modernleadership qualities. Leaders of today are the visionary leaders who can predict the future, andform a picture of it with a vision in the minds of his/ her employees and inspire them on theirway to this vision. The tourism sector is also affected by the reserved management/ leadershipapproaches in this way. As a modern leadership approach visionary leadership attitudes andpractices have become important within the framework of management of today and havebecome the requirement of professional management.When the relevant literature is examined it is seen that there are limited studies in thefield of visionary leadership although there are a lot of ones in the field of leadership. Whilethe relevant subject is examined by taking the hotel general managers? opinions on the subjectinto consideration, in this research the opinions and perceptions of the assistant generalmanagers, secretaries of the general managers, departmant managers and chefs, who are in theclose positions to the general managers, are tried to be evaluated; when evaluated in thisrespect, it has the quality of the unique research in its field.With this research it is determined that the managers perceive the hotel generalmanagers as visionary leaders and general managers have the visionary leader qualities anddemonstrate the visionary leaders attitudes.