İşletmelerde ast-üst arasındaki biçimsel olmayan ilişkilerin çalışanların performansı üzerine etkisi

dc.contributor.advisor	Tikici, Mehmet
dc.contributor.author	Karataş, İbrahim Atilla
dc.date.accessioned	2020-12-30T08:52:52Z
dc.date.available	2020-12-30T08:52:52Z
dc.date.submitted	1999
dc.date.issued	2018-08-06
dc.identifier.uri	https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/504211
dc.language	Turkish
dc.language.iso	tr
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights	Attribution 4.0 United States	tr_TR
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	İşletme	tr_TR
dc.subject	Business Administration	en_US
dc.title	İşletmelerde ast-üst arasındaki biçimsel olmayan ilişkilerin çalışanların performansı üzerine etkisi
dc.title.alternative	Effects of informal relations on employee performance in business firms
dc.type	masterThesis
dc.date.updated	2018-08-06
dc.contributor.department	İşletme Anabilim Dalı
dc.subject.ytm	Management
dc.subject.ytm	Workers
dc.subject.ytm	Superior and subordinate relationships
dc.subject.ytm	Businesses
dc.subject.ytm	Performance evaluation
dc.identifier.yokid	87431
dc.publisher.institute	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.university	İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid	87431
dc.description.pages	147
dc.publisher.discipline	Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı

Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess