Esnek istihdam uygulamaları ve meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi

Abstract

Birçok tartışmaya açık olan ve hala tam olarak istihdam artışına doğrudan etki edip etmediği kesinleşmeyen meslek edinilmiş geçici iş ilişkisinin Türkiye'de kısa sürede gündeme tekrar geleceği öngörülmektedir. Söz konusu çalışmada, esnek istihdam ve meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi kavramları incelenmiş ve geçici işçilerin hak kayıplarının asgaride tutulması ve suistimallerin azaltılması için, yapılacak kanunda hangi düzenlemelerin yer alması gerektiğine ilişkin sorulara cevap aranmıştır.

It is predicted that the temporary agency work, which is debatable and unascertained if it has a direct effect to the employment or not, will be questioned. In the mentioned study, the concepts `flexible employment` and `temporary agency work` are examined and the answers are sought to the questions concerned how the regulations should be in the in the Code to be prepared to keep the lost of worker's rights to a minimum and to avoid the abuses.