Search
Now showing items 1-10 of 22
İşletmelerin danışman kullanma eğilimlerinin belirlenmesi ve danışman seçiminde izledikleri yöntemler
(2018-08-06)
Yönetim danışmanlığı, örgütlere ve yöneticilerine örgütsel hedeflerine ulaşmalarında, yönetsel sorunları çözmek, örgütsel değişimi gerçekleştirmek ve yeni fırsatları tanıtmak için yardım eden, bağımsız bir profesyonel ...
Türk ve Kazak işletmelerinde yaratıcılığa yönelik tutumların kültürlerarası bir karşılaştırması
(2018-08-06)
ÖZET Yaratıcılık toplumla aynı olguya bakan fakat toplumdan farklı olarak algılayan ve farklı reaksiyon veren kişilerin sahip olduğu özellikler olarak tanımlanır. Bu çalışmanın amacı, yaratıcı düşüncenin tanımlaıp tartışılması, ...
Hastane yöneticilerinin stratejik yönetim araçları bilgi ve kullanım düzeyleri üzerine bir araştırma
(2018-08-06)
Günümüzde rekabetin artması ve kaynak kullanımında verimlilik, etkililik gibi kavramların önem kazanması sağlık sektöründe strateji teriminin sıklıkla kullanılır hale gelmesi sonucunu doğurmuş ve stratejik yönetimin ...
Hizmet içi eğitimin engelleri ve üst kademe yöneticilerinin hizmet içi eğitime ilişkin tutumları
(2018-08-06)
Çalışanların yetiştirilip geliştirilmesi kalkınan Türkiye için öncelikli ve problemli bir hizmet alanıdır. Bu alandaki sorumlulukların yerine getirilmesinde, beklentilerin karşılanmasında bir kısım engel durumların varlığı ...
Özel sektörlerde örgütsel iklim (ENKA ve Kutlutaş örneği)
(2018-08-06)
ÖZET Araştırmanın amacı, özel sektörlerde görevli yöneticilerin örgütsel etkililik, atamalarda izlenen personel politikası ve personelin güdülenmesi boyutlarında, görev yaptıkları örgütün örgütsel iklimi ile ilgili görüşlerim ...
Örgütsel adalet ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinde yöneticilere duyulan güvenin aracı etkisi
(2018-08-06)
Bu çalışmanın amacı örgütsel adalet algıları ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkiyi ve bu ilişkide yöneticilere duyulan güvenin aracı etkisini incelemektir. Bu maksatla örgütsel adalet boyutları dağıtım, süreç, ...
İnsan kaynakları etkinliği açısından işgörenlere yönelik halkla ilişkiler faaliyetlerine KKTC konaklama işletmeleri yöneticilerinin bakış açısı
(2018-08-06)
ÖZET Çalışmanın amacı, işgörenlere yönelik halkla ilişkiler faaliyetlerinde işgören beklentilerinin belirlenmesi, bu beklentilerin karşılanması ve insan kaynakları etkililiğinin arttırılması için uygun ortam yaratılmasında ...
Yetki devrinin psikolojik güçlendirme ve amirin algılanan sosyal kaytarması ile ilişkisinde amire duyulan güvenin düzenleyici etkisine yönelik bir araştırma
(2018-08-06)
Bu çalışma da yetki devrinin çalışanları güçlendirme yöntemi olarak değerlendirilebileceği gibi bir sosyal kaytarma davranışı olarak da algılanabileceği görüşünden yola çıkarak, yetki devrinin psikolojik güçlendirme ve ...
Yönetimde kadının yeri (Ankara`da küçük bir grup örneği)
(2018-08-06)
11 ÖZET Dünyada görülen sosyo-ekonomik ve hukuksal değişmeler kadını, ekonomik yaşamın ayrılmaz bir parçası haline getirmiştir. Bu değişime bağlı olarak kadın, yönetim kadrolarında yönetici olarak yerini almaya başlamıştır. ...
Yöneticiye güvenin yenilikçi örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisinde örgüte güvenin etkisi
(2018-08-06)
Bu araştırmanın amacı, çalışanların örgütlerine ve amirlerine güvenlerinin örgüt içindeki işleyiş ve süreçleri gönüllü olarak yapıcı şekilde değiştirmeye ve geliştirmeye dönük çaba ve davranışlar olan yenilikçi örgütsel ...