Toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde zorunlu (kanuni) tahkim
dc.contributor.author | Sümer, Haluk Hadi | |
dc.date.accessioned | 2020-12-29T15:44:56Z | |
dc.date.available | 2020-12-29T15:44:56Z | |
dc.date.submitted | 1989 | |
dc.date.issued | 2018-08-06 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/451469 | |
dc.description.abstract | ||
dc.description.abstract | en_US | |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Hukuk | tr_TR |
dc.subject | Law | en_US |
dc.title | Toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde zorunlu (kanuni) tahkim | |
dc.type | doctoralThesis | |
dc.date.updated | 2018-08-06 | |
dc.contributor.department | Diğer | |
dc.subject.ytm | Arbitration | |
dc.subject.ytm | Turkish Law | |
dc.subject.ytm | Collective labor agreements | |
dc.subject.ytm | Incompatibility | |
dc.identifier.yokid | 12218 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | SELÇUK ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 12218 | |
dc.description.pages | 257 | |
dc.publisher.discipline | Diğer |