Örgütsel kültürün çalışanlar üzerindeki etkisi (Elazığ İl Emniyet Müdürlüğü örneği)

Abstract

Polis örgütü, sahip oldukları özellikler, yüklenmiş olduğu sorumluluklar nedeniyle her zaman gündemdeki yerini korumuştur. Polis kurumunun, sürekli olarak gündemde kalması son yılarda sürekli aratan bir biçimde devam etmektedir. Osmanlı İmparatorluğunun son dönemlerinden beri devam eden Batılılaşma hareketinin belki de en önemli bir kavşağı olan Avrupa Birliği'ne tam üye olma aşamasına gelindiği şu esnada, Türkiye'deki kurumlar arasında kendini sorgulaması ve çeki düzen vermesi gereken kurumların arasında polis teşkilatı gelmektedir. Polis, ülkenin siyasi yapısından etkilenmektedir, çünkü içinde bulunduğu ülkenin yapısının devamı ve korunması için verilen görevler doğrultusunda görev yapmaktadır. Polis, ülkenin kültürel yapısından etkilenmektedir, çünkü kurum çalışanları içinde bulunduğu toplumun kültürel alt yapısından gelmektedir. Polis teşkilatının, nasıl bir teşkilat olduğu nasıl bir örgütsel kültürünün olduğu nasıl ve çalışanlarının kurumlarındaki örgütsel kültürün varlıklarından ne derece haberdar oldukları konularının araştırılmasına ihtiyaç duyulmuştur. Polis teşkilatının örgütsel kültürünü belirlemek amacıyla Elazığ Emniyet Müdürlüğünde görevli olan değişik rütbedeki 710 deneğe uygulanan anket uygulanmıştır. Anket sonucu toplanan veriler SSPS for Windows 10.0 programı ile analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonuçlarında, deneklerin, cinsiyet, rütbe, kıdem, medeni durum, öğrenim durumu, yaşantının geçtiği yerleşim birimi ve resmi sivil çalışma biçimine göre görüşleri arasında benzerlikler olduğu görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Polis, kültür, örgüt, örgütsel kültür.

The Police Organization has kept its position on the agenda because of having its special property and taking on its responsibility. The organization, keeping on the agenda permanently is going on increasingly. At this time, maybe İt is the most important junction of Westernization movement to be exact member of European Union Which is going on Since the last term of Ottaman Empire, The Police Organizations come to be the first Organization being in Turkey to interrogate and restructure itself. The Police is influenced by policy of state, Because It has mission to protect in perpetuating of its state by means of authority that it has. The Police is influenced by structure of culture of state, Because worker in the organization is coming from sub culture of state. Some topics have been needed to search that How The Police Organization is, How The Police Organization has organizational Culture and What members of The Police Organizastion feel organization Culture in their organization. The scale has been carried out to establish Organization Culture in the Police Organization on 710 worker being different rank who are subject to Elazığ Police Department. Data collectted as a result of the study were analyzed by using SPSS 10.0 (Statistical Program for Social Science). As a result of analyzing, It has been established that workers participating this study have similar thinkings on organization Culture in their organization as regards gender, rank, work experience, education level, marital condition, the place they lived before, working with üniforma or not. Key Words: Police, culture, organization, organization culture.