Show simple item record

dc.contributor.advisorÖzer, Mehmet Akif
dc.contributor.authorÖzdemir, Burak
dc.date.accessioned2020-12-29T08:59:39Z
dc.date.available2020-12-29T08:59:39Z
dc.date.submitted2019
dc.date.issued2020-01-03
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/375236
dc.description.abstractÜretim süreci, bünyesinde fiziksel, kimyasal, biyolojik vb. birçok risk faktörünü bir arada barındırmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği kültürünün çalışma hayatında kendine yer bulması ve sahiplenilmesi oranında bu risklerin zarar verici sonuçlarını en aza indirmek mümkün olmaktadır. Söz konusu kültür başta eğitim olmak üzere denetim ve standartlar üzerinden somutlaşmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği alanı; AÇSHB, İSGGM tarafından hazırlanan mevzuat ve hayata geçirilen eğitim, tanıtım ve organizasyon gibi farkındalık artırıcı etkinlikler ile Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayımlanan meslek standartları, ulusal yeterlilikler ve TSE tarafından yayımlanan standartlar ile disipline edilmektedir. Ülkemizde mesleki yeterlik, kurumsal yapılanma ve ulusal İSG standartları özelinde kapsamlı ve yeterli çalışmalar bulunmamaktadır. İş sağlığı ve güvenliği alanındaki ulusal standartlar ile mesleki yeterliliklerin incelenerek kurumsal bir yapılanma içerisinde durum tespiti yapılması ve söz konusu hizmetlerin sunumunda etkinliği ve verimliliği artıracak önerilerde bulunulması amaçlarıyla işbu tez çalışması hazırlanmıştır. Sonuç olarak; MYK' nın belgelendirme çalışmaları sayesinde; çalışma hayatının İSG'yi benimsemesi ve sağlık ve güvenliğe verdiği önem artmaktadır aynı zamanda işverenlerin kalifiye işgücüne erişimi de sağlanarak, eğitimli, nitelikli işgücü sayesinde rekabet avantajında artış olmaktadır. Yapılan çalışma ile ileriye yönelik araştırmalar için detaylı bir hazırlık yapılmış olacaktır.
dc.description.abstractProduction process contains so many risk factors together such as physical, chemical, biological. It is possible to minimize the damaging consequences of these risks in proportion to finding and taking part of occupational health and safety culture in the working life. This culture is embodied through especially by education than auditing and standards. Occupational health and safety field is disciplined by; the legislation prepared and the awareness raising activities such as training, promotion and organization realized by MFLSS, DGOHS, as well as occupational standards published by the Vocational Qualifications Authority, national qualifications and standards issued by TSE. There are not comprehensive and adequate studies in our country in terms of vocational qualifications, institutional structuring and national OHS standards. This thesis has been prepared with the aim of making due diligence within an institutional structure by examining the national standards and vocational qualifications in the field of occupational health and safety and making suggestions for increasing the efficiency and efficiency of the provision of these services. As a result; with the certification activities of VQA's; the adoption of OHS by the working life and the importance given to health and safety are increasing at the same time, by providing access to qualified labor force by employers increasing the competitive advantage by means of trained and qualified labor force. With this study, a detailed preparation will be made for future research.en_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectKamu Yönetimitr_TR
dc.subjectPublic Administrationen_US
dc.titleİsg alanında ulusal standartlar, mesleki yeterlilik ve kurumsal yapılanmanın önemi
dc.title.alternativeImportance of institutional structure, vocational proficiency and national standards in occupational health and safety
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2020-01-03
dc.contributor.departmentAmme İdaresi Anabilim Dalı
dc.identifier.yokid10248061
dc.publisher.instituteLisansüstü Eğitim Enstitüsü
dc.publisher.universityANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid599385
dc.description.pages112
dc.publisher.disciplineKamu Yönetimi Bilim Dalı


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess