Kısmi süreli ve tam süreli çalışan personelin örgütsel bağlılıklarındaki farklılık ve örnek bir uygulama

dc.contributor.advisor	B,
dc.contributor.author	Şen, Burcu
dc.date.accessioned	2020-12-11T12:26:33Z
dc.date.available	2020-12-11T12:26:33Z
dc.date.submitted	2007
dc.date.issued	2018-08-06
dc.identifier.uri	https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/314730
dc.language	Turkish
dc.language.iso	tr
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights	Attribution 4.0 United States	tr_TR
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Kamu Yönetimi	tr_TR
dc.subject	Public Administration	en_US
dc.subject	İşletme	tr_TR
dc.subject	Business Administration	en_US
dc.title	Kısmi süreli ve tam süreli çalışan personelin örgütsel bağlılıklarındaki farklılık ve örnek bir uygulama
dc.type	masterThesis
dc.date.updated	2018-08-06
dc.contributor.department	Kamu Yönetimi Anabilim Dalı
dc.identifier.yokid	10033562
dc.publisher.institute	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.university	MARMARA ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid	354031
dc.description.pages	152
dc.publisher.discipline	İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı

Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess