ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİK İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE DIŞSAL PRESTİJ ALGISININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ

dc.contributor.advisor	Biçkes, Durdu Mehmet
dc.contributor.author	Toker, Burcu
dc.date.accessioned	2020-12-10T12:19:49Z
dc.date.available	2020-12-10T12:19:49Z
dc.date.submitted	2019
dc.date.issued	2019-09-02
dc.identifier.uri	https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/282796
dc.description.abstract	daha sonra doldurulacaktır.
dc.description.abstract	daha sonra doldurulacaktır.	en_US
dc.language	Turkish
dc.language.iso	tr
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	Attribution 4.0 United States	tr_TR
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	İşletme	tr_TR
dc.subject	Business Administration	en_US
dc.title	ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİK İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE DIŞSAL PRESTİJ ALGISININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
dc.title.alternative	THE MODERATİNG ROLE OF THE PERCEPTION OF EXTERNAL PRESTİGE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED OVERQUALİFİED AND WORK PERFORMANCE
dc.type	masterThesis
dc.date.updated	2019-09-02
dc.contributor.department	İşletme Anabilim Dalı
dc.identifier.yokid	10289510
dc.publisher.institute	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.university	NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
dc.description.pages	0
dc.publisher.discipline	Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı

Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess