Show simple item record

dc.contributor.advisorKaynak, Ramazan
dc.contributor.authorErsari, Pinar
dc.date.accessioned2020-12-10T12:08:02Z
dc.date.available2020-12-10T12:08:02Z
dc.date.submitted2015
dc.date.issued2018-08-06
dc.identifier.urihttps://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/278118
dc.description.abstractKadın girişimciliği, ekonomik ve toplumsal hayatta önemli fırsatlar yaratmakta ve kadının hem ekonomik hem sosyal gelişmeye önemli katkılar sağlayan potansiyel güç haline gelmelerini sağlamaktadır. Günümüz dünyasında kadınların çalışma yaşamına büyük oranda katılması ve daha aktif rol alarak girişimcilik faaliyetlerinde bulunmaları hem kendisi hem de toplum için oldukça stratejik bir öneme sahiptir. Özellikle kadının özgüven sahibi, eğitimli, azimli ve kararlı duruşunun ön plana çıkması ekonomik bağımsızlığını ve toplumdaki konumunu güçlendirmektedir. Kadın girişimciliği önündeki engellere rağmen gelişmekte olan bir konudur ve pek çok yetkinlik ve dinamik gerektirmektedir. Bu çalışmada farklı boyutları, gerektirdikleri ve tarihsel gelişim göz önüne alınarak kadın girişimciliği ve kadın girişimcilerin özellikleri incelenmiştir. Tez çalışmasında kadın girişimciliğini etkileyen faktörler üzerine araştırma yapılmıştır. Kadın girişimciliğinin proaktiflik ve yenilikçilik; iş başarısı; risk alma ve rekabetçilik olmak üzere üç temel değişkene bağlı olduğu görülmüştür. Bu değişkenlerin girişimcilik güdüsü, kadın liderlik yapısı, özgüven, ilk girişimcilik deneyimi ve aileden gelen girişimcilik özellikleri ile etkin bir etkileşim içinde olduğu saptanmıştır.Araştırma sonuçlarında demografik faktörlerin de kadın girişimciliği üzerinde etkili olduğu görülmüştür. Kadın girişimcilerin hizmet sektöründe daha etkin olduğu, çoğunun iyi eğitim almış olduğu ve seçtiği iş alanlarında yetkin kişiler oldukları görülmüştür.Anahtar Kelimeler: Girişimcilik, Kadın Girişimciliği, Kadın Liderler
dc.description.abstractWomen entrepreneurship, creating significant opportunities for economic and social life, and makes an important contribution to both economic and social progress that the women become potential power. Nowadays women participation in working life largely and taking a more active role in entrepreneurial activity has a very strategic importance for both themselves and the community. Especially self-confident, educated, ambitious and determined stance of women strengthens their economic independence and position in society.Despite there are some obstacles on women entrepreneurship and it requires many skills and dynamics. In this study; women entrepreneurs' properties and women entrepreneurship are investigated by consideration of different variations, requirements and historical development of women entrepreneurship.In this thesis study, it was carried out research on the factors affecting women's entrepreneurship. Proactiveness and innovation; business success; risk-taking and competitiveness were found as three basic variables for women entrepreneurship. It is seen that these variables have active interactions with entrepreneurial instincts, women leadership structure, self-esteem, the first entrepreneurial terms experience and entrepreneurial characteristics that come from family.As a result of research, it was found that demographic factors affect women entrepreneurship. The search show that women entrepreneurs are more efficient in the service sector, many of them are well-trained and competent persons in their chosen field.Key Words: Entrepreneurship, Women Entrepreneurship, Women Leadersen_US
dc.languageTurkish
dc.language.isotr
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution 4.0 United Statestr_TR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleKadın girişimcilerde girişimcilik özellikleri ve liderlik tarzlarının belirlenmesine yönelik bir araştırma
dc.title.alternativeA study for the determination of women entrepreneurs in entrepreneurship feartures and leadership style
dc.typemasterThesis
dc.date.updated2018-08-06
dc.contributor.departmentİşletme Anabilim Dalı
dc.subject.ytmManagerial style
dc.subject.ytmEntrepreneurship
dc.subject.ytmInterference
dc.subject.ytmWomen
dc.subject.ytmWoman entrepreneurship
dc.subject.ytmLeadership
dc.subject.ytmLeadership models
dc.identifier.yokid10071932
dc.publisher.instituteSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.universityGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid413903
dc.description.pages113
dc.publisher.disciplineDiğer


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess