Örgütlerde personel seçiminin önemi ve seçim işlevinin başarısının değerlendirilmesi

dc.contributor.advisor	Erden, Selman Aziz
dc.contributor.author	Sağlam (Öncel), Gülşen
dc.date.accessioned	2020-12-10T12:03:19Z
dc.date.available	2020-12-10T12:03:19Z
dc.date.submitted	1996
dc.date.issued	2018-08-06
dc.identifier.uri	https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/276046
dc.description.abstract
dc.description.abstract		en_US
dc.language	Turkish
dc.language.iso	tr
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights	Attribution 4.0 United States	tr_TR
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	İşletme	tr_TR
dc.subject	Business Administration	en_US
dc.title	Örgütlerde personel seçiminin önemi ve seçim işlevinin başarısının değerlendirilmesi
dc.type	masterThesis
dc.date.updated	2018-08-06
dc.contributor.department	Diğer
dc.subject.ytm	Recruitment
dc.subject.ytm	Entrance examination
dc.subject.ytm	Personnel selection
dc.identifier.yokid	54077
dc.publisher.institute	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.university	SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid	54077
dc.description.pages	98
dc.publisher.discipline	Diğer

Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess