Örgüt kültürü ile personel motivasyonu arasındaki ilişkiye yönelik karşılaştırmalı bir araştırma:Türkiye Ve Afganistan örneği

dc.contributor.advisor	Tetik, Semra
dc.contributor.author	Roozi, Mohammad Aref
dc.date.accessioned	2020-12-10T11:42:33Z
dc.date.available	2020-12-10T11:42:33Z
dc.date.submitted	2019
dc.date.issued	2019-11-01
dc.identifier.uri	https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/264875
dc.description.abstract	Daha sonra doldurulacaktır
dc.description.abstract	Daha sonra doldurulacaktır	en_US
dc.language	Turkish
dc.language.iso	tr
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	Attribution 4.0 United States	tr_TR
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	İşletme	tr_TR
dc.subject	Business Administration	en_US
dc.title	Örgüt kültürü ile personel motivasyonu arasındaki ilişkiye yönelik karşılaştırmalı bir araştırma:Türkiye Ve Afganistan örneği
dc.title.alternative	The relationship between organization culture and employee motivation: A comparative study of Turkey and Afghanistan
dc.type	masterThesis
dc.date.updated	2019-11-01
dc.contributor.department	İşletme Anabilim Dalı
dc.identifier.yokid	10306344
dc.publisher.institute	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.university	MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ
dc.description.pages	110
dc.publisher.discipline	Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı

Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess