Bankacılık sektöründe yeniden yapılanma sürecinde insan kaynakları yönetim politikaları: Nazilli örneği
dc.contributor.advisor | İrmiş, Ayşe | |
dc.contributor.author | Beyazit, Esin Ülkü | |
dc.date.accessioned | 2020-12-10T09:33:47Z | |
dc.date.available | 2020-12-10T09:33:47Z | |
dc.date.submitted | 2010 | |
dc.date.issued | 2018-08-06 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/236224 | |
dc.description.abstract | Bu çalışmada, çeşitli faktörlere bağlı olarak yeniden yapılanma sürecinden geçen bankacılık sektöründe insan kaynakları politikalarının nasıl etkilendiği araştırılmıştır. Aydın ili, Nazilli ilçesinde bulunan çeşitli özel finans kurumlarına ait banka şubelerinde anket çalışması yapılmış ve istatistiksel yöntemler ile elde edilen bulgular değerlendirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Örgütlerde Değişim ve Yeniden Yapılanma, İnsan Kaynakları Yönetimi, , Bankacılık Sektörü | |
dc.description.abstract | In this thesis, in terms of various factors which causes the reorganization process of banking sector and their effect on human resources management is searched. In the provience Nazilli in Aydın, banks has taken as an example which belongs to different financial organizations. Results of the research are evaluated by using statistical methods.Keywords: Organizational Change and Reorganization , Human Resources Management, , Banking Sector | en_US |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | İşletme | tr_TR |
dc.subject | Business Administration | en_US |
dc.title | Bankacılık sektöründe yeniden yapılanma sürecinde insan kaynakları yönetim politikaları: Nazilli örneği | |
dc.title.alternative | Reorganization process of human resources management in banking sector: Nazilli case study | |
dc.type | masterThesis | |
dc.date.updated | 2018-08-06 | |
dc.contributor.department | İşletme Anabilim Dalı | |
dc.subject.ytm | Aydın-Nazilli | |
dc.subject.ytm | Restructuring | |
dc.subject.ytm | Human resources management | |
dc.subject.ytm | Construction | |
dc.subject.ytm | Management | |
dc.subject.ytm | Banking sector | |
dc.subject.ytm | Banks | |
dc.identifier.yokid | 362879 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 263703 | |
dc.description.pages | 112 | |
dc.publisher.discipline | Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı |