Çokuluslu işletmelerin organizasyonel özellikleri ve organizasyon yapısı içinde insan kaynakları yönetiminin önemi -örnek olay çalışması-

dc.contributor.advisor	Uyargil, Cavide Bedia
dc.contributor.author	Uyarer, Gülnaz
dc.date.accessioned	2020-12-08T21:54:02Z
dc.date.available	2020-12-08T21:54:02Z
dc.date.submitted	1990
dc.date.issued	2018-08-06
dc.identifier.uri	https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/200077
dc.description.abstract
dc.description.abstract		en_US
dc.language	Turkish
dc.language.iso	tr
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights	Attribution 4.0 United States	tr_TR
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	İşletme	tr_TR
dc.subject	Business Administration	en_US
dc.title	Çokuluslu işletmelerin organizasyonel özellikleri ve organizasyon yapısı içinde insan kaynakları yönetiminin önemi -örnek olay çalışması-
dc.type	masterThesis
dc.date.updated	2018-08-06
dc.contributor.department	Diğer
dc.subject.ytm	Organizations
dc.subject.ytm	Management
dc.subject.ytm	Organizational structure
dc.subject.ytm	International enterprises
dc.subject.ytm	Personnel
dc.subject.ytm	Organizations
dc.identifier.yokid	10050
dc.publisher.institute	Sosyal Bilimler Enstitüsü
dc.publisher.university	İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
dc.identifier.thesisid	10050
dc.description.pages	160
dc.publisher.discipline	Diğer

Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess