Modern liderlik yaklaşımları ve fiedler modelinin geçerliliğine yönelik bir araştırma
dc.contributor.advisor | Öner, Yıldırım | |
dc.contributor.author | Razian, Alireza Amirkabiri | |
dc.date.accessioned | 2020-12-08T21:00:23Z | |
dc.date.available | 2020-12-08T21:00:23Z | |
dc.date.submitted | 1991 | |
dc.date.issued | 2018-08-06 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/198579 | |
dc.description.abstract | ||
dc.description.abstract | en_US | |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | İşletme | tr_TR |
dc.subject | Business Administration | en_US |
dc.title | Modern liderlik yaklaşımları ve fiedler modelinin geçerliliğine yönelik bir araştırma | |
dc.type | doctoralThesis | |
dc.date.updated | 2018-08-06 | |
dc.contributor.department | Diğer | |
dc.subject.ytm | Leadership models | |
dc.subject.ytm | Management | |
dc.subject.ytm | Fiedler model | |
dc.subject.ytm | Leadership | |
dc.identifier.yokid | 17461 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 17461 | |
dc.description.pages | 259 | |
dc.publisher.discipline | Diğer |