İnsan Kaynakları Yönetiminde Strateji Oluşturma ve Bir Örnek Olay Çalışması
dc.contributor.advisor | Uyargil, Cavide | |
dc.contributor.author | Tepe, Fatma Fulya | |
dc.date.accessioned | 2020-12-08T17:40:38Z | |
dc.date.available | 2020-12-08T17:40:38Z | |
dc.date.submitted | 1997 | |
dc.date.issued | 2019-07-26 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/192922 | |
dc.description.abstract | Tezde özet çıkmadı | |
dc.description.abstract | Tezde özet çıkmadı | en_US |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | İşletme | tr_TR |
dc.subject | Business Administration | en_US |
dc.title | İnsan Kaynakları Yönetiminde Strateji Oluşturma ve Bir Örnek Olay Çalışması | |
dc.title.alternative | Strategy Formation in Human Resources Management and A Case Study | |
dc.type | masterThesis | |
dc.date.updated | 2019-07-26 | |
dc.contributor.department | Personel Yönetimi Anabilim Dalı | |
dc.subject.ytm | Abdülhamid I | |
dc.subject.ytm | İnönü Wars I | |
dc.identifier.yokid | 10217377 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 513286 | |
dc.description.pages | 139 | |
dc.publisher.discipline | Diğer |