İşyeri uyarı afişlerinin algılanmasında çalışanın sosyal ve psikolojik yapısının rolü

Abstract

-40- Ö Z E T Araştırma İlmen Metal Form Sanayiinde yapıldı. Deney grubunu bu işletmede çalışan yaklaşık 60 işçi arasından rast lantısal olarak seçilen 40 işçi, kontrol grubunu ise hepsi de üniversitede okuyan 30 kişi oluşturdu. Deney ve kontrol gruplarına anket uygulaması, Benton görsel algı testi ve Taylor manifest anksiyete testi uygulan dı. Çalışmamızın esasını oluşturan işyeri uyarı levhaları ya zıları kapalı ve yazıları açık olarak deneklere projeksiyonla verildi. Bu levhalarda yanıtlar daha önce bir ön çalışma ile saptadığımız en sık rastlanan yanıtlar arasında dağıtılarak verildi. Anket formu bulgularına göre deney grubunun bazı sosyo kültürel özellikleri kontrol grubundan düşük çıktı. Deney ve kontrol grubunda uygulanan Benton görsel algı testi sonuçlarına göre dikkat fonksiyonu, deney grubunda kont rol grubuna nazaran oldukça düşük bulundu. Bunun yanında, her iki gruba uygulanan Taylor manifest anksiete skalasında, anksiyete puanının deney grubunda, kont rol grubuna nazaran yüksek olduğu gözlendi. Uyarı levhalarının algılanmasında ise sosyal ve kültü rel özellikler ön plana çıkmaktadır, bu faktörlerin yanında iş streslerine maruz kalan işçilerin algılamaları etkilenmekte dir. Zaten dikkat ve anksiyetenin algılamayı etkileyeceği li teratürde de belirtilmiştir. Uyarı levhalarının algılamada deney ve kontrol grubu karşılaştırıldığında daha önce Benton görsel algı ve Taylor manifest testindekine benzer sonuçlar elde edilmiştir. İşçilere uyarı levhalarının yazıları kapalı?11- olarak verildiğinde beklenen cevapları bulmakta zorlu çekmiş ler, ancak levhaların yazıları açık olarak verildiğinde doğru yanıtı bulmuşlardır. Bu da bize levhalardaki yazıların ne ka dar önemli olduğunu göstermektedir. Sonuç olarak uyarı levhaları Türk işçinin yapısına uy gun olarak hazırlanmalı ve uyarı levhalarının işyerlerindeki mevcudiyeti yasal yollarla sağlanmalıdır.