Browsing KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ by Subject "Labour Law"
Now showing items 1-4 of 4
-
İş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda ispat yükü
(KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu çalışmanın amacı, işçi ile işveren arasında iş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda ispat sorunlarının ne şekilde çözümlendiğini tespit etmektir.İspat yükü, hakimin aleyhte kararıyla karşılaşma tehlikesinin dava ... -
Türk iş Hukukunda yıldırma
(KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Türk iş hukukunda son dönemlerde üzerinde önemle tartışılan yeni bir kavram oluşmaktadır, bu kavram işyerinde yıldırma kavramıdır. İşyerinde yıldırma, literatüre 1990?lı yıllarda girmiş olsa da, iş hukukunda farkındalığı ... -
Türk İş Hukukunda çalışma süreleri
(KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)İş hukukunun ortaya çıkış sebebi olan çalışma süresi, işçinin işte geçirdiği süreyi ifade etmektedir. Çalışma süresi, İş Hukukunun en çok tartışılan konularından birisidir. Türk İş Hukukunun da önemli konularından birisi ... -
Ücretin süresinde ödenmemesi sebebiyle işçinin çalışmaktan kaçınma hakkı
(KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-13)Ücretin süresinde ödenmemesi sebebiyle işçinin çalışmaktan kaçınma hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu ile mevzuatımıza girmiştir. 4857 sayılı İş Kanunundan önce ise, mevzuatımızda bu yönde bir düzenleme olmamasına rağmen doktrindeki ...