Search
Now showing items 1-10 of 17
Katılımcı liderliğin örgütsel bağlılığa etkisinde iş tatmininin rolü: Savunma sanayii kuruluşlarında bir araştırma
(2019-07-13)
Liderlik tarzları, kendisine gösterilen bunca ilgiye ve üzerinde yapılan binlerce araştırmaya rağmen, gerek insan davranışının karmaşık bir yapıya sahip olması, gerekse birçok kavramın etkisiyle kolay değişim ve gelişim ...
Liderlerin yönetsel davranışları ile çalışanların iş tatmini arasındaki ilişki
(2018-08-06)
İyi yetişmiş, kalifiye personelin istihdamı ve bu personelin çalışma sürekliliğinin sağlanması, idarecilerin devamlı ilgilendikleri bir alan olmuştur. Performansın hayati önem taşıdığı rekabetçi pazarda çalışanların iş ...
Etkili liderlik ile duygusal bağlılık ilişkisinde işveren markası algısının aracılık etkisi ve bir araştırma
(2019-08-01)
İnsan Kaynakları Yönetimi alanında son dönemlerde çokça ilgi gören işveren markası yaklaşımı, içerisinde hem insan hem de marka kavramlarını barındırarak, aslında günümüz örgütleri için bu iki unsurun vazgeçilmez olduğu ...
Dönüşümcü liderlik
(2018-08-06)
Yöneticilerin liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkileri ve bir araştırma
(2018-08-06)
Bu çalışmanın amacı; yöneticilerin liderlik davranışları ile çalışanların örgütlerine olan bağlılıkları arasındaki bağıntıları sorgulamaktır. Örgütsel bağlılık olgusu 40 yılı aşkın süredir bağımlı ve bağımsız değişken ...
Kriz yönetimi ve liderlik üzerine bir uygulama
(2018-08-06)
Liderlik tarzı örgütsel sessizlik ilişkisinde örgütsel politikanın düzenleyici rolü: Kamu kurumlarında bir araştırma
(2020-11-23)
Birlikte yaşama iradesi gösteren bireyler için liderlik tarihin ilk çağlarından beriönemli bir kavram haline gelmiştir. İnsanlık tarihi boyunca birçok lider; kişiselözellikleri, bilgi, beceri seviyeleri veya toplumun onlara ...