Browsing TOROS ÜNİVERSİTESİ by Subject "Affective commitment"
Now showing items 1-1 of 1
-
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının çalışanlar tarafından algılanışı ve örgütsel bağlılıkla ilişkisine yönelik bir uygulama
(TOROS ÜNİVERSİTESİ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)Bu tez çalışmasının amacı, çalışanların insan kaynakları yönetimi uygulamaları algılamaları ile örgüte olan bağlılıkları arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır.Çalışma giriş ve sonuç kısmının dışında üç bölümden oluşmaktadır. ...