Çalışma sürelerinin kısaltılmasının çalışanların verimliliğine etkisi: Yalova`da bir uygulama
dc.contributor.advisor | Taş, Haci Yunus | |
dc.contributor.author | Öztürk, Emel | |
dc.date.accessioned | 2020-12-06T16:37:06Z | |
dc.date.available | 2020-12-06T16:37:06Z | |
dc.date.submitted | 2014 | |
dc.date.issued | 2018-08-06 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/106618 | |
dc.description.abstract | Çalışma hayatının en büyük sorunlarından biri de çalışma süreleridir. Bu çalışmada da uzun çalışma sürelerinin çalışan açısından ve işveren açısından nasıl karşılandığı gözlemlenmiş ve uzun çalışmanın verimlilik olmadığını düşüncesi ve çalışma sürelerinin kısalması ile verimliliğin artış yönü incelenmiştir. | |
dc.description.abstract | One of the biggest problems of working life are the working hours. In this study, the long working hours for employees and employers are met in terms of how long observed and that the idea of working efficiency and increase productivity by shortening of working time aspects were examined. | en_US |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | tr_TR |
dc.subject | Labour Economics and Industrial Relations | en_US |
dc.title | Çalışma sürelerinin kısaltılmasının çalışanların verimliliğine etkisi: Yalova`da bir uygulama | |
dc.title.alternative | The shortening of working time of employees impact on productivity: An application in Yalova | |
dc.type | masterThesis | |
dc.date.updated | 2018-08-06 | |
dc.contributor.department | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | |
dc.subject.ytm | Working times | |
dc.subject.ytm | Workers | |
dc.subject.ytm | Productivity | |
dc.subject.ytm | Organizational productivity | |
dc.subject.ytm | Productivity analysis | |
dc.identifier.yokid | 10027433 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | YALOVA ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 357790 | |
dc.description.pages | 134 | |
dc.publisher.discipline | İnsan Kaynakları ve Çalışma İlişkileri Bilim Dalı |