Search
Now showing items 11-20 of 23
Çalışanların iş tatminleri ile mesleki motivasyonları arasındaki ilişkinin sosyo-demografik özelikler açısından istatistiksel analizi: Bir kamu üniversitesi örneği
(2019)
Ülkemizde devlet ve vakıf üniversitelerinin sayısının artmasıyla birlikte, üniversiteler sundukları hizmetin kalitesini yükselterek tercih edilebilir bir konumda olmayı hedefleri arasında ön sıralara almışlardır. İnsan ...
Yönetimde paradigma değişimlerinin Türk Kamu Yönetimine yansımaları
(2021)
Kamu yönetimi statik değil dinamik bir süreçtir ve bu nedenle tarihsel süreç içerisinde sürekli bir değişim geçirmiş ve geçirmektedir. Klan örgütlenmesinden başlayarak, aşiret, krallık, prenslik, beylik, imparatorluk, ...
Tunceli ilinde boşanma deneyimleri
(2021)
Türkiye genelinde boşanmaların artması nedeniyle kadın ve erkeklerin evlilikterolleri değişime uğramakta ve günümüzde, aile kurumuna yönelik birçok düzenlemeleryapılmaktadır. Ataerkil bir sisteme dayanan ve kadının ikincil ...
İş analizini kullanarak iş değerleme prosedürünün dizaynı: Tekstil sektöründe bir uygulama
(2018)
İş Analizini Kullanarak İş Değerleme Prosedürünün Dizaynı: Tekstil Sektöründe Bir UygulamaBu çalışma tekstil sektöründe faaliyet gösteren, halı fabrikasında çalışan mavi yakalıların yapmış oldukları işleri analiz etmek, ...
Y kuşağının örgütsel sessizliğinin iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi
(2019)
Bu çalışmanın amacı, Y kuşağı çalışanlarının sergilediği örgütsel sessizlikdavranışının, iş tatmini ve işten ayrılma niyetine olan etkisini incelemektir. Çalışmadaöncelikle, araştırmanın kuramsal çerçevesini oluşturabilmek ...
Kadın sağlık çalışanlara yönelik tutumların belirlenmesi: Tunceli ili örneği
(2021)
Diğer sektörlerde olduğu gibi sağlık sektöründe de kadın çalışanlar iş yaşamında meslek seçimi, işe alım, kariyer, terfi, ücretlendirme ve haklara erişim gibi alanlarda cinsiyet ayrımcılığına maruz kalmaktadırlar. Toplumsal ...
Duygusal bağlılık ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel kimliğin aracılık rolü: MEB Tunceli okullarında bir uygulama
(2021)
Eğitimde istenilen hedeflere ulaşılması öğretmenlerin tutum ve davranışlarına bağlıdır.Öğretmenlerin eğitim ve öğretim hizmetlerinde mesleklerine olan bağlılıkları, eğitimverdikleri okula yönelik örgütsel bağlılıkları ile ...
Hastane çalışanlarının etik iklim algılarıyla prosedür (işlemsel) adalet algıları arasındaki ilişkinin araştırılması
(2022)
İş yaşamında iş çıktılarını etkileyen örgütsel tutum ve davranışlar üzerinde etkili olan etik iklimi, etik sorunların üstesinden nasıl gelinebileceği hakkında çalışanlara çeşitli alternatifleri değerlendirme fırsatı verecek ...
Uluslararası taşımacılıkta KDV iadesi örnek olay
(2019)
Son yüzyılda gelişen teknolojilerle beraber üretim, hammaddeye erişim ve tüketim alışkanlıkları son derece hızlıca yayılmaktadır. Bugün birçok firma ucuz iş gücü bulabildikleri ülkelere yatırımlar yaparak ürünleri daha ...
Kamu ve özel bankaların uygulamış olduğu performans değerlendirme sistemlerinin çalışanların iş tatmini üzerindeki etkisi
(2019)
Bu çalışma bankalarda uygulanan performans sisteminin çalışanların iş tatmini üzerindeki etkilerinin tespit edilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Araştırmanın uygulama alanı Tunceli ve Elazığ ilinde bulunan kamu ve özel sektör ...