Now showing items 501-520 of 2396

    • Perakendeci-tedarikçi ilişkilerinde yalın uygulamalar ve ilişki kalitesinin firma performansına etkisi 

      Türkkantos, Sema (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu çalışmanın temel amacı yalın üretim konusunda yeni bir ölçek geliştirip literatüre sunmak ve alıcı-satıcı ilişkilerinde yalın uygulamalarla ilişki kalitesi arasında olası bir ilişkinin varsayımını ve firma performansları ...
    • Örgütsel öğrenme yeteneğinin yenilik ve firma performansı üzerine etkisi 

      İmamoğlu, İlyas Kays (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Sürekli gelişen ve değişen dünyada işletmeler arası rekabet her geçen gün daha da artmaktadır. Bu nedenle işletmeler, büyümek ve üretime devam edebilmek için yenilik faaliyetlerine önem vermek zorundadırlar. Toplumsal ...
    • Eğitimde inovasyon: Öğretmen ve öğrencilerin inovasyona bakışı ve yeterliliğinin sorgulanması 

      Kurtuluş, Mehmet Fatih (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      The21stcentury,whichis described as the information age, is experiencing streaming change and development. Also globalization and competetion are at extreme levels. The rapid rise of globalization has changed the economic ...
    • Örgütsel öğrenme kültürü, yenilikçi kültür ve yenilikçiliğin firma performansı üzerine etkisi 

      Kapucu, Adem (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bilim çağının yaşanması, küreselleşmenin dünyayı bir köy haline getirmesi, teknolojide yaşanan değişimler, yeni pazarların oluşması ve müşterilerin isteklerine verilen cevaplar vb. nedenler sonucunda işletmeler yenilikçiliğe ...
    • Algılanan örgütsel politikanın örgütsel adalet ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi 

      Ayhan, Özgür (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu çalışmanın amacı çeşitli örgütlere mensup örgüt üyelerinin örgütsel politika algılarının onların örgütsel adalet algılamalarını ve işten ayrılma niyetlerini nasıl etkilediğini ortaya koymaktır.Araştırma kapsamında ...
    • Elektronik beyanname uygulamasına yönelik muhasebecilerin tutumu 

      Alagöz, Serhat Murat (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bilgi teknolojilerinin hızlı gelişimi neredeyse her sektörde kendini hissettirmiş ve gelişime ayak uydurmaya zorlamıştır. Bu gelişmeler muhasebe alanında da kendini göstermiştir. Türkiye'de 2004 yılında kullanılmaya ...
    • Liderlik kavramı ve liderlik türlerinin inovasyon üzerindeki etkileri 

      Bayram, Şeyda (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu tez çalışmasında; farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerde görev yapan lider konumundaki personellerin sahip olduğu liderlik davranışlarının inovasyon üzerindeki etkileri belirlenmeye çalışılmıştır. Bu amaç ...
    • Kurumsallaşma ile firma performansı ilişkisinde kurumsal yönetişimin rolü 

      Şen, Erdal (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu çalışmada kurumsallaşma, kurumsal yönetişim ve ileri kurumsal yönetişimin firma performansına etkileri incelenmektedir. Kurumsallaşma ile firma performansı arasındaki ilişki çeşitli araştırmalara konu olmakla birlikte ...
    • Liderlik tarzları, örgütsel öğrenme yeteneği, yenilik ve firma performnsı ilişkisi 

      Okumuş, Kenan (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      İletişim araçlarının artış göstermesi, teknolojinin gelişmesi, küreselleşme gibi birçok faktör, işletmeler arası rekabetin daha da ciddileşmesi ve işletmelerin varlıklarını korumaları ile farklı stratejiler oluşturmaları ...
    • Borsa endeks getirilerinin kaotik süreçleri: Deneysel bir sınama 

      Ertokatli, Cengiz Tansel (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Finansal piyasaların nasıl işlediği sorusu, uzun zamandır Etkin Piyasalar Hipotezi (EPH) ile ve son zamanlarda ise, Kaos teorisiyle cevaplanmaya çalışılmaktadır. Açıklamalarda en sık kullanılan teori olan EPH?ye göre ...
    • Kısa vadeli yabancı yatırımların KOBİ finansmanına etkileri: İMKB`de bir uygulama 

      Duran, Selman (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin (KOBİ) ekonomiye önemli katkıları bulunmaktadır. Özellikle gelişmekte olan ülkelerde istihdamın ve üretimin önemli bölümünü sağlayan KOBİ'lerin büyüyebilmesi ve rekabet güçlerinin ...
    • Hizmetkar liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki 

      Yilmaz, Celal (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu tezde hizmetkâr liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki uygulamalı bir çalışma ile ele alınmıştır. 1970 yılında Greenleaf ile akademik hayata giren yeni nesil liderlik anlayışlarından birisi olan hizmetkâr ...
    • Aynı sanal mağazadan tekrar alışveriş yapma niyetini etkileyen faktörler 

      Güzel, Mevlüdiye (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      nternetin hayatımıza hızlı girişi sosyal, ekonomik ve psikolojik değişimleri ve yenilikleri beraberinde getirmiştir. İnternetten alışveriş ekonomik hayatta son yıllarda öne çıkan yeniliklerden biridir. Toplumsal ve ekonomik ...
    • Rusya Federasyonu`nun enerji politikası ve bu politikanın Kafkaslara etkisi 

      Gülaçti, Fatih (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      İnsanlık tarihi boyunca ulusların birbirleriye olan ilişkilerinde bir ya da birden fazla kavram önemli rol oynamıştır. Özellikle Sanayi Devrimi'nden sonra hammaddeye ve bunun işlenmesi için de enerjiye ihtiyaç ...
    • Etik, ahlak ve liderlik kavramları ve etik liderlik 

      Uzun, Veysel (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Sosyal yaşamın kalitesi için gerekli olan her ne varsa yüksek oranda iş hayatında da kendisine yer bulabilmektedir. Sosyal ortamında saygılı, iş ortamında saygısız bir birey herhalde kimse tarafından hoş karşılanmaz. Herkes ...
    • Marka gücü ve rol performansının perakendeci memnuniyetine, bağımlılığına ve uzun dönem yönelimine etkisi 

      Ermurat, Aydin Mustafa (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu çalışmada üreticinin marka gücü ve rol performansının perakendeci memnuniyeti ve bağımlılık algısına etkileri incelenmiştir. Ayrıca perakendeci memnuniyeti ve bağımlılık algısının da perakendecinin uzun dönem yönelimine ...
    • Türkiye`de 1980-2012 dönemi havacılık verilerinin yapısal kırılma testleriyle analiz edilmesi 

      Kiraci, Kasim (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Havacılık sektörü gerek hızı gerekse kullandığı teknolojik imkânlar nedeniyle Türkiye?de ve dünyada en hızlı büyüyen sektörlerden biri konumunda bulunmaktadır. Türkiye?de son on yılda yaşanan siyasi ve ekonomik değişmelerin ...
    • Çift yetenekliliğin pazar oryantasyonu ve firma performansı ile ilişkileri 

      Şanal, Mehmet (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu çalışma duyarlı pazar oryantasyonu, proaktif pazar oryantasyonu, faydacı ve keşifçi yenilik stratejileri ve firma performansı arasındaki ilişkiyi ampirik olarak test etmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca faydacı ve keşifçi ...
    • Örgütsel adalet algısının örgütsel bağlılık ve iş performansı üzerindeki etkisi: Öğretmenler üzerine ampirik bir çalışma 

      Akyüz, Ayşe Nur (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Günümüzde uluslararası rekabet, iş dünyasında hızlı değişmelere neden olmakta ve nitelikli insan gücünü elinde tutmak isteyen şirketler için, çalışanlarının adalet algılamalarına dayanan sonuçlar daha bir önem kazanmaktadır.Bu ...
    • Profesyonellerin bilgi paylaşma isteksizliği 

      Okunakol, Zeki (GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ/Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-08-06)
      Bu tezin ana teması profesyonellerin bilgi paylaşma isteksizliğidir. Çalışmada, bilgi paylaşma isteği ve/veya isteksizliği üzerinde etkili olan kişisel dürtü ya da etkenlerin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır.İlk olarak ...