Türkiye`de insan hakları ile ilgili kurumsal yapının güçlendirilmesi girişimleri: Antalya il ve ilçe insan hakları kurulları örneği

Abstract

Toplumsal iliskilerin düzenlenmesine iliskin, bugün insanlık olarak sahip oldugumuz,deger korumaya yönelik en temel ilkeler, temel insan hakları dedigimiz ilkelerdir. Tarihselsüreç içerisinde, insan hakları alanında gerçeklestirilen mücadelelerin en büyük basarısı, insanhaklarını koruma gerekliliginin farkına varılması ve kabul edilmesi olmustur. Ancak, insanhaklarını hukuk devleti anlayısı içerisinde güvence altına alma; demokratik sistemleriçerisinde kurma, kurumları islevsel hale getirme ve hakları koruyacak olanların yine kisileroldugunu unutmadan etik sorumluluga sahip kisileri yetistirme çabası çagımızın belli baslısorunları olmaya devam etmektedir.Arastırmanın amacı, Türkiye'de insan hakları ile ilgili kurumsal bir yapınınolusturulması sürecinde alınan hukuksal ve siyasal kararların insanın degerini ne ölçüdekoruyabildigini görmek, kisilerde insanın degerini korumayı ve insanın olanaklarınıgerçeklestirmeyi amaç edinerek olusturulan kurumların, kurulus amaçlarını uygulamadüzeyine ne kadar yansıtabildiklerini saptamaya çalısmak ve insan haklarını korumaklayükümlü kisilerin insan haklarının kurumsallasma sürecine ne ölçüde katılabildiklerinisaptamaya çalısmaktır.Arastırmada Türkiye'de insan haklarını koruma ve ihlallerin önlenmesini saglamaiddiası ile kurulan kurumların yapısı, görevleri yönetsel nitelikli ilkeleri irdelenmekte, teoridekendilerine atfedilen ideal özelliklerinin uygulamada yerine getirilip getirilemeyecegitartısılmaktadır. Arastırma alanı olarak Basbakanlık nsan Hakları Baskanlıgı bünyesinde 81 ilve 850 ilçede kurulan l ve lçe nsan Hakları Kurullarından ?Antalya l ve lçe nsan HaklarıKurulları? örnek seçilmis, kurulun amacı, yapısı ve isleyisi inceleme konusu yapılırken,Antalya l ve lçe nsan Hakları Kurulu üyelerine uygulanan anket teknigi ile kurulunislevselligi sorgulanmıs bulgular ve çözüm yolları tartısılmıs ve önerilere yer verilmistir. Buanlamda çalısmanın amacına ulastıgı söylenebilir.

Concerning with the order of social relations, the most basic principles aboutdefending value that we own today are the principles which we called the basic human rights.In historical process, the great success which is certified about human rights struggles are theawareness of necessity about human rights and its acceptance. But, guarantee the humanrights in the constitutional state understanding, establish in democratic systems, makeinstitutions functional and without forgetting that the people who protect the rights are theones. The struggle abut bring up the people who have ethic responsibility is still the mainproblem of or age. The aim of this research is, to see haw law and political decisions whichwere taken in the process of forming institutional edifice in Turkey about human rights canprotect the value of people, the institutions which are formed to aim to protect the value ofhuman and to certify the human?s possibilities, trying to find how they reflect their aim ofestablish to their practice level, and trying to find out how civilian community foundationscan join human rights association process. In this research, the edifice of the institutions thatare established to protect the human rights in Turkey and the claim about to support the resistof infractions, their responsibility of examine the administrative quality principles, it is arguedthat the ideal qualities which are associated with them in theory can be carry out or not pratic.In the constitution of Prime Ministry Human Rights Presidency as the research space; Antalyaprovince and district human rights institutions were chosen as an example among the provinceand district human rights institutions which were established in 81 provinces and 850 districts,the aim of the commission, it?s edifice and it?s working are made an examine subject. Withthe survey technique which is applied to the members of Antalya province and district humanrights institution, the function of the institution is questioned, the findings and solutiontechniques are discussed and talked about the offers it can be said that this research reachedit?s aim.