İnsan kaynakları planlaması ve tekstil sektöründeki bir işletmede uygulama örneği

Abstract

ÖZET Anahtar Kelimeler: Planlama, Stratejik Planlama, İnsan Kaynaklan Planlaması Son yıllarda özellikle küreselleşmenin etkisiyle ulusal ve uluslararası rekabet yoğunlaşmış ve bunun sonucu olarak işletmeler, rekabetçi ortamda üstünlüğü sağlayabilmek için arayışlar içine girmiştir. Bu bağlamda kalitenin iyileştirilmesi, verimliliğin arttırılması ve maliyetlerin düşürülmesi yolunda çabalar artmıştır. Bu durum finansman, malzeme ve yatırım gibi insan gücünün de planlanmasını, yani etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasını zorunlu hale getirmiştir. Bu nedenlerden ötürü Türkiye'de tekstil sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede İKP uygulamalarının tespiti yapılmaya çalışılmıştır. Bu tezin ilk bölümünde, insan kaynaklan planlaması olgusu ele alınmıştır. Bu kapsamda planlama, stratejik planlama ve insan kaynaklan planlaması kavranılan açıklanmaya çalışılmıştır. İnsan kaynaklan planlamasıyla ilgili dünyada uygulanan modellerden bazılan hakkında bilgi verilmiştir. Çalışmanın son bölümünde ise X Anonim Şirketi'nin İnsan Kaynaklan yönetimi ve işlevlerinden İnsan Kaynaklan Planlaması konusunda yapılan çalışmalar hakkında durum tespiti yapılmıştır. VII

SUMMARY Key Words: Planning, Strategic Planning, Human Resource Planning. Both the national and international competition has increased mainly by the effect of the globalisation since the 1980's. The enterprises have started to seek new ways to adapt themselves in to this new competitive environment. The main focus was given developing the quality, increasing the productivity and decreasing the costs. This requires the planning of the sources such as financing, human sources, material and investment and effective and productive usage. The thesis focus the role of human resource planning and examines it in detail. Moreover, planning, strategic planning and human resources planning are also described and explained. All this theoratical understanding further developed using X Trade and Production Company a case study. The research showed that human resources are the main asset of the companies in being competitive and successfull. VIII