Search
Now showing items 21-30 of 894
Bireylerin kişilik özelliklerinin işveren çekiciliği algısına etkisi üzerine bir alan araştırması
(2018-08-06)
Son yıllarda önemi gittikçe artan işveren çekiciliği kavramı, yetenekli çalışanları çekmek ve elde tutmak için kilit bir rol oynamaktadır. Günümüz iş dünyasında bilginin en önemli sermaye olduğunun bilincinde olan işletmeler, ...
İş tatmini ve etkileyen faktörler: Bir örnek olay
(2018-08-06)
Bu araştırmanın temel amacı, Uluslararası çalışan bir ilaç firmasının satış ve tanıtım sorumlularına anket yapılarak çalışanların iş tatmin düzeyleri, iş tatminini etkileyen faktörleri göz önünde bulundurularak ölçülmeye ...
Takım çalışmasında iş tatmini ve otomotiv sektöründe bir uygulama
(2018-08-06)
ÖZET Toplam Kalite Yönetimi sisteminin yaygınlaşması ile önem kazanan takım çalışmaları günümüzde bir çok işletme tarafından kullanılır hale gelmiştir. İşletmeler, kendilerini daha etkili ve yeterli hale getirmek için ...
Modern organizasyonlarda envanter yönetimi; ve bir karar destek sistemi tasarımı
(2018-08-06)
TÜRKÇE ÖZET Bu çalışma beş bölüm halinde düzenlenmiştir. Birinci bölümde organizasyon kavramı üzerinde durulmuş olup, organizasyon düşüncesinin evrimi incelenmiştir. Günümüzün yönetim felsefeleri olan Toplam Kalite Yaklaşımı ...
Tedarikçi esnekliği ile firma performansı arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
(2018-08-06)
Dünyadaki değişimler, teknolojik ilerlemeler, sınırların mal ve hizmet üretiminde ortadan kalkarak küreselleşmenin artması, işletmelerin faaliyette bulundukları çevrenin de dinamik bir hal almasına neden olmuş ve işletmeler ...
TFRS(tms 1, tms 2, tms 7, tms 18, tms 24, tms 40) ve spk muhasebe standartlarının ıfrs ile karşılaştırılması
(2018-08-06)
Bu çalısmada, Uluslararası Muhasebe/Finansal Raporlama Standartları, TürkiyeMuhasebe/Finansal Raporlama Standartları ve Sermaye Piyasası Kurulu MuhasebeStandartları incelenerek çalısma kapsamındaki standartların benzerlik ...
İnsan kaynakları fonksiyonlarında dış kaynak kullanımının başarısına ortaklık kalitesinin etkisi
(2018-08-06)
Dış kaynak kullanımı, görevini daha az kaynakla sürdürme konusunda amansız bir baskı altında bulunan insan kaynaklan yönetimi için kaçınılmaz bir çözüm olarak görülmektedir. İnsan kaynaklan fonksiyonları dış kaynak ...
Psikolojik sözleşme ile işten ayrılma niyeti ilişkisinde kariyer yönetiminin rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma
(2019-08-08)
Kariyer aile, çevre ve kişilik gibi çeşitli faktörlerden etkilenip eğitimle şekillenen ve çalışılan örgütle biçim değiştiren bir süreçtir. Çalışanlar gelecekte olmak istedikleri yer için kendilerini geliştirirler, güçlü ...
İnsan kaynağı güçlendirme ile iş tatmini arasındaki ilişki: Sakarya otomotiv yan sanayiinde beyaz yaka çalışanlar üzerine bir araştırma
(2018-08-06)
Yaşanan hızlı gelişmeler örgütler arasındaki rekabeti gün geçtikçe daha fazla artırmaktadır. Yaşanan rekabette örgütlerin ayakta kalabilmeleri için insan kaynağını güçlendirme, zorunlu yönetim teknikleri arasına girmiştir. ...
Bankalarda müşteri beklentileri
(2018-08-06)
ÖZET Günümüzde Bankacılık Hizmetleri gün geçtikçe daha çok önem kazanmaktadır. Sunulan hizmetler çeşitlilik ve kalite açısından sürekli artış göstermektedir. Dolayısıyla Bankacılık hizmetlerine karşı olan talepte giderek ...